استقالة Sorfleet من CSX؛ تعيين Chand كمدير إداري جديد

تغييرات في القيادة في CSX: تقاعد سورفليت وتعيين تشاند رئيسًا للموارد البشرية

أعلنت CSX أن ديانا سورفليت، الرئيسة التنفيذية للشؤون الإدارية في الشركة، ستتنحى عن منصبها. وقد تم تعيين ريز تشاند كرئيس جديد للموارد البشرية.

بعد ما يقرب من 15 عامًا مع CSX، تُعرف سورفليت بتأثيرها المحوري في استراتيجيات القوى العاملة في الشركة ومساهمتها في تشكيل ثقافتها التنظيمية. كان لقيادتها دور أساسي خلال العديد من التحولات الكبرى، بما في ذلك العمل مع أربعة رؤساء تنفيذيين مختلفين.

قال الرئيس التنفيذي لشركة CSX، ستيف أنجل: "لقد دافعت ديانا باستمرار عن قيم وثقافة شركتنا. لقد أحدثت رؤيتها الاستراتيجية وتفانيها الدائم تأثيرًا دائمًا في تقدم CSX. نشكرها على سنوات خدمتها ونتمنى لها التوفيق في مساعيها المستقبلية."

ينضم ريز تشاند إلى CSX (ناسداك: CSX) قادمًا من AEA Investors، حيث شغل منصب رئيس المواهب وشريك تشغيلي. تشمل خبرته الواسعة أدوارًا قيادية عليا في الموارد البشرية لدى BNSF (BRK-B)، Energy Future Holdings، Kennametal (NYSE: KMT)، Mary Kay Cosmetics، وAetna International.

وأضاف أنجل: "نحن متحمسون لانضمام ريز إلى فريقنا. إنه يجلب خبرة غنية في إدارة المواهب وتطوير المنظمات. أتطلع للعمل معه لتعزيز ثقافة أداء عالية ستدفع نمو CSX المستمر."

سيكون تشاند مسؤولاً عن الإشراف على الموارد البشرية، والمكافآت الشاملة، وأنظمة شؤون الأفراد، والامتثال للصحة المهنية في CSX.