Bitget App
تداول بذكاء
شراء العملات المشفرةنظرة عامة على السوقالتداولالعقود الآجلةEarnمربعالمزيد
كان ستيف جوبز معروفًا بمطالبه العالية، لكن إد كاتمول من Pixar لم يختلف معه بصوت عالٍ أبدًا: هذا هو سره

كان ستيف جوبز معروفًا بمطالبه العالية، لكن إد كاتمول من Pixar لم يختلف معه بصوت عالٍ أبدًا: هذا هو سره

FinvizFinviz2026/02/21 18:05
عرض النسخة الأصلية
By:Finviz

يقول المؤسس المشارك لـPixar Ed Catmull إن السر للبقاء في الخلافات مع المؤسس المشارك لـApple Inc. (NASDAQ:AAPL) Steve Jobs لم يكن في كسب الحجج داخل الغرفة بل في الانتظار حتى يحين الوقت المناسب.

الحجج المؤجلة تحل محل المواجهات الساخنة

طوّر رئيس Pixar الطويل الأمد، الذي قاد أيضًا Walt Disney Animation Studios، ما يسميه "الحجة المؤجلة" للتعامل مع سرعة اتخاذ القرارات لدى Jobs وغريزته في رفض الأفكار الجديدة التي لم تتناسب فورًا مع نموذجه الذهني.

وخلال حديثه في فعالية Stanford Entrepreneurship Corner عام 2014، تذكر Catmull أن Jobs أخبره ذات مرة أن طريقته في التعامل مع المعارضة كانت بسيطة: كان "يشرح لهم الأمر حتى يفهمونه". بدلاً من الجدال في اللحظة نفسها، تعلم Catmull إنهاء النقاش، وإعادة التفكير، ثم العودة لاحقًا بحجة أكثر وضوحًا.

قال Catmull إن الرجلين "كانا يختلفان بشكل متكرر إلى حد ما"، لكن لم تحدث بينهما أبدًا تلك المشاجرات الصاخبة التي ميزت سمعة Jobs في بداياته. وبدلاً من ذلك، كان يثير قضية، ويراقب Jobs يرفضها على الفور تقريبًا، ثم ينتظر أسبوعًا قبل أن يتصل مرة أخرى بحجة مضادة، ليجدها تُرفض مجددًا. أحيانًا كان هذا النمط يستمر لأشهر.

النقاشات البطيئة تصنع قرارات مشتركة أفضل

مع مرور الوقت، لاحظ نمطًا معينًا. في حوالي ثلث المرات، كان Jobs يقول في النهاية: "أوه، فهمت، أنت على حق"، ويتخلى عن موقفه الأصلي. وفي ثلث آخر من الأحيان، رأى Catmull أن حجة Jobs كانت الأقوى. أما في الحالات المتبقية، كان Jobs يتراجع ويترك Catmull يمضي قُدمًا، دون أن يعود إلى النزاع مجددًا.

يؤكد Catmull أن هذا الجدل البطيء يُظهر أن Jobs لم يكن يرغب فعليًا في غرفة مليئة بالموافقين دائمًا. ففي Pixar ولاحقًا في Walt Disney Company (NYSE:DIS)، يقول الزملاء إنه كان يتوقع من معاونيه الدفاع عن آرائهم بل وقد أقال أعضاء من مجلس الإدارة لفشلهم في تحديه.

تطور Jobs متجاوزًا أسطورة الطاغية المتقلب

تتناقض هذه الصورة مع الكاريكاتير الذي يصور Jobs كطاغية أحادي البعد. يصف كتاب السيرة الذاتية وزملاء العمل السابقين قائدًا نضج بعد أن أقاله مجلس إدارة Apple عام 1985، واكتسب التعاطف والتواضع خلال "سنوات التيه" في NeXT وPixar.

وفي مقابلات لاحقة، حذر Jobs من أن الغرور "يطرق الباب كلما نجحت" وأكد على ضرورة وجود فرق صغيرة وموهوبة مستعدة لخوض نقاشات قوية حول الأفكار. كما كان Jobs يقدّر "اللاعبين من الدرجة الأولى"، ويحتضن العمل الجماعي الصارم لكن المثمر، ويرى في الصراع وسيلة لصقل الأشخاص والمنتجات على حد سواء.

الصورة بإذن: Anton_Ivanov على Shutterstock.com

0
0

إخلاء المسؤولية: يعكس محتوى هذه المقالة رأي المؤلف فقط ولا يمثل المنصة بأي صفة. لا يُقصد من هذه المقالة أن تكون بمثابة مرجع لاتخاذ قرارات الاستثمار.

منصة PoolX: احتفظ بالعملات لتربح
ما يصل إلى 10% + معدل الفائدة السنوي. عزز أرباحك بزيادة رصيدك من العملات
احتفظ بالعملة الآن!
© 2026 Bitget