نمت مكافآت Deutsche Bank بشكل معتدل بنسبة 6.6% بينما أداء الخدمات المصرفية الاستثمارية كان ضعيفًا مقارنة بنظرائه في وول ستريت

金十数据3月12日讯，أفادت Golden Ten Data في 12 مارس أن صندوق المكافآت في Deutsche Bank قد ارتفع بنسبة 6.6% العام الماضي، وهي زيادة أقل من بعض نظرائه في وول ستريت، مما يعكس الأداء المتفاوت في مختلف أقسام الأعمال. وذكرت أكبر بنك ألماني في تقريره السنوي الصادر يوم الخميس أن إجمالي مكافآت نهاية العام لعام 2025 ارتفع من 2.51 billions يورو في العام السابق إلى 2.68 billions يورو (3.1 billions دولار أمريكي). ارتفعت مكافآت موظفي قسم الاستثمار البنكي بنحو 4%، بينما تجاوزت زيادة مكافآت قسم البنك الخاص، الذي يشمل أعمال إدارة الثروات التي يعمل البنك على تطويرها، نسبة 11%. قدمت مؤسسات مثل JPMorgan وGoldman Sachs Group وBank of America زيادة في صندوق المكافآت لمصرفييها والمتداولين بنسبة لا تقل عن 10%. في العام الماضي، ارتفعت إيرادات Deutsche Bank بنسبة 7%، لكن الأداء كان متفاوتًا بين الأقسام. ارتفعت إيرادات تداول الدخل الثابت والعملات الأجنبية بنسبة 13%؛ وارتفعت إيرادات أعمال البنك الخاص والتجزئة مجتمعين بنسبة 3%؛ بينما انخفضت إيرادات أعمال البنك المؤسسي بنسبة 1%. أظهر التقرير أن هناك موظفًا واحدًا تجاوز إجمالي راتبه 18 millions يورو، وثلاثة موظفين تجاوز راتبهم 10 millions يورو. بلغ عدد الموظفين الذين تجاوزت رواتبهم 1 millions يورو 339 موظفًا، بينما كان هذا العدد في عام 2024 هو 331 موظفًا.