UniCredit wird die durchschnittlichen Boni für leitende Führungskräfte um etwa 15 % erhöhen, nachdem zuvor ein Rekordgewinn erzielt wurde.

Glonghui, 27. Februar – Nachdem die italienische UniCredit Bank im vergangenen Jahr einen Rekordgewinn erzielt und die Ausschüttungen an die Aktionäre erhöht hat, bereitet sie sich darauf vor, die durchschnittlichen Boni für ihre wichtigsten Führungskräfte um etwa 15 % anzuheben. Laut informierten Kreisen betrifft diese Anpassung den sogenannten Bonuspool für wesentliche Risikoträger. Diese Gruppe umfasst etwa 850 Personen, darunter in der Regel Händler, Investmentbanker sowie das obere Management. Die Insider fügten hinzu, dass UniCredit auch plant, die durchschnittlichen Boni für Nicht-Führungskräfte und Filialmitarbeiter um 17 % zu erhöhen, wobei es jedoch Unterschiede zwischen Ländern, Positionen und individueller Leistung geben wird. Die Insider wollten anonym bleiben, da sie nicht-öffentliche Informationen diskutierten. Sie sagten weiter, dass das Gesamtvolumen des Bonuspools für wesentliche Risikoträger etwa 152 Millionen Euro (179 Millionen US-Dollar) beträgt, was im Vergleich zum Bonuspool 2024 auf vergleichbarer Basis eine Steigerung um etwa 18 Millionen Euro bedeutet. Die Boni für den CEO und die Mitglieder des Group Executive Committee werden zu 100 % in Form von Aktien ausgezahlt.