Nio plant, William Li aktienbasierte Anreize basierend auf bestimmten Leistungszielen zu gewähren; die vollständige Zuteilung erfolgt nur, wenn die Marktkapitalisierung des Unternehmens 120 Milliarden US-Dollar und der Nettogewinn 6 Milliarden US-Dollar übersteigt.

Am 10. März gab Nio bekannt, dass der Vorstand den Aktienanreizplan für 2026 genehmigt hat, wonach dem Gründer, Vorstandsvorsitzenden und CEO William Li etwa 248 Millionen eingeschränkte Unternehmensaktien (Restricted Stock Units) gewährt werden. Diese eingeschränkten Aktien werden in zehn gleichmäßige Tranchen aufgeteilt, deren Zuteilung an bestimmte Leistungsziele gekoppelt ist, die sich auf den Unternehmenswert und den Nettogewinn beziehen. Der Plan tritt am 6. März 2026 in Kraft und hat eine Laufzeit von zwölf Jahren.

Beachtenswert ist, dass die genannten Aktien erst nach Erreichen bestimmter Leistungsziele gestaffelt William Li zugewiesen werden. Die Leistungsziele stehen in direktem Zusammenhang mit dem Unternehmenswert und dem Nettogewinn. Konkret erhält William Li jeweils ein Zehntel der Aktien, wenn der Börsenwert von Nio in den USA nacheinander die Marken von 30 Milliarden, 50 Milliarden, 80 Milliarden, 100 Milliarden und 120 Milliarden US-Dollar überschreitet. Ebenso erhält William Li jeweils ein Zehntel der Aktien, wenn der Nettogewinn von Nio nacheinander 1,5 Milliarden, 2,5 Milliarden, 4 Milliarden, 5 Milliarden und 6 Milliarden US-Dollar übersteigt. Wenn der Unternehmenswert die Marke von 120 Milliarden US-Dollar überschreitet und gleichzeitig der Nettogewinn über 6 Milliarden US-Dollar liegt, wird die endgültige Zuteilung aller Incentive-Aktien ausgelöst.