Kann die Partnerschaft von Workday mit Lyra Health die Aktienperformance steigern?

Workday kooperiert mit Lyra Health zur Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden

Workday, Inc. hat eine Zusammenarbeit mit Lyra Health, einem führenden Anbieter von Lösungen für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz, angekündigt, um das Angebot für die Mitarbeitergesundheit zu stärken. Im Rahmen dieser Partnerschaft werden die Ressourcen von Lyra Health für mentale Gesundheit in die Workday Wellness-Plattform integriert, wodurch es für Mitarbeitende einfacher wird, maßgeschneiderte Empfehlungen zur Unterstützung zu erhalten und Zugang zu mentaler Gesundheitsversorgung zu bekommen.

Die Workday Wellness-Plattform nutzt künstliche Intelligenz, um zu vereinfachen, wie Mitarbeitende mit den Vorteilen und Wellness-Tools am Arbeitsplatz in Kontakt kommen. Arbeitgeber erhalten ebenfalls Zugriff auf Echtzeit-Analysen zur Nutzung der Leistungen, mit denen sie Gesundheitsinitiativen verfeinern und die Mitarbeiterbeteiligung erhöhen können. Durch den Einsatz fortschrittlicher APIs optimiert Workday Wellness auch die Einrichtung von Leistungsprogrammen wie Employee Assistance Programs und reduziert die Komplexität und Zeitaufwand für die Einführung neuer Leistungen im Bereich der mentalen Gesundheit.

Wettbewerbsumfeld: Wie Konkurrenten innovieren

Workday agiert in einem wettbewerbsintensiven Umfeld neben Unternehmen wie Oracle Corporation und Automatic Data Processing, Inc. (ADP). Oracle verbessert seine Fusion Cloud HCM-Plattform mit KI-gestützten Funktionen und Automatisierung, um die Effizienz der Personalabteilung, Talentakquise und das gesamte Mitarbeitererlebnis zu steigern. Das Unternehmen kooperiert außerdem mit e&, um HR-Prozesse zu vereinheitlichen und Arbeitsabläufe für die internationale Belegschaft zu automatisieren.

ADP integriert ebenfalls künstliche Intelligenz in seine Lösungen für Human Capital Management, um HR-Prozesse zu automatisieren, das Talentmanagement zu verbessern und tiefere Einblicke in die Belegschaft für globale Kunden zu bieten. Die Partnerschaft von ADP mit Pine Services Group erweitert die KI-gestützten HCM- und Workforce-Management-Funktionen über Enterprise Resource Planning-Plattformen hinweg.

Workdays Aktienentwicklung und Finanzkennzahlen

Im vergangenen Jahr ist der Aktienkurs von Workday um 41,3 % gefallen, ein deutlich stärkerer Rückgang als der durchschnittliche Rückgang der Branche von 1,8 %.

Quelle: Zacks Investment Research

Derzeit wird Workday mit einem prognostizierten Kurs-Gewinn-Verhältnis von 13,28 bewertet, was deutlich unter dem Branchendurchschnitt von 28,21 liegt.

Quelle: Zacks Investment Research

Analystenprognosen für Workdays Gewinn im Jahr 2027 sind in den letzten zwei Monaten unverändert bei 10,54 US-Dollar geblieben, während die Schätzungen für 2028 um 1,1 % auf 12,32 US-Dollar gesunken sind.

Quelle: Zacks Investment Research

Workday hält derzeit einen Zacks Rank #3 (Hold).

Quantencomputing: Die nächste große Chance für Investoren

Quantencomputing entwickelt sich zu einer disruptiven Technologie, die möglicherweise den Einfluss von künstlicher Intelligenz übertrifft. Obwohl viele glaubten, dass die breite Entwicklung noch Jahre entfernt sei, arbeiten große Tech-Unternehmen wie Microsoft, Google, Amazon, Oracle, Meta und Tesla bereits daran, Quantencomputing in ihren Betrieb zu integrieren.

Kevin Cook, Senior Stock Strategist, hat in seinem Bericht Beyond AI: The Quantum Leap in Computing Power sieben Unternehmen identifiziert, die im Quantencomputing-Sektor bestens positioniert sind.

Kevin war einer der ersten, der das Potenzial von NVIDIA im Jahr 2016 erkannte. Nun glaubt er, dass Quantencomputing der nächste große Durchbruch sein könnte und Investoren eine einzigartige Gelegenheit bietet, der Entwicklung voraus zu sein.

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