Cómo se comparan los últimos recortes de personal de Meta con los despidos recientes en el sector tecnológico en general

Meta Platforms, la empresa matriz de Facebook e Instagram, ha recortado alrededor de 1.000 puestos de trabajo en su división de realidad virtual y metaverso Reality Labs, ya que, según se informa, se prepara para redirigir recursos hacia dispositivos portátiles con IA y funciones móviles.

La empresa con sede en Menlo Park anunció los despidos la mañana del martes en un memorando interno del director de tecnología Andrew Bosworth, visto por primera vez por

. Informes anteriores del periódico citan estimaciones de que Reality Labs emplea a unos 15.000 trabajadores, por lo que los recortes representan aproximadamente el 10% de la plantilla de la división.

“El mes pasado dijimos que estábamos trasladando parte de nuestra inversión del metaverso hacia los dispositivos portátiles”, escribió la portavoz de Meta, Tracy Clayton, en una declaración al medio de prensa estatal

.

El movimiento fue “parte de ese esfuerzo”, y Meta planea “reinvertir los ahorros para apoyar el crecimiento de los dispositivos portátiles este año”, agregó Clayton.

Los recortes de Meta llegan como el primer gran despido tecnológico de 2026, después de que las grandes reducciones de personal se desaceleraran a finales del año pasado.

En noviembre de 2022, Meta despidió a unos 11.000 empleados en uno de los mayores recortes de personal de su historia, mientras que el CEO Mark Zuckerberg reafirmaba simultáneamente el compromiso a largo plazo de la empresa con el metaverso.

El movimiento expuso la tensión temprana entre las crecientes pérdidas de Reality Labs y la presión de los inversores por la eficiencia, incluso cuando Meta insistía en que la estrategia seguía intacta.

A finales de ese mismo año, el impulso de Meta hacia el metaverso parecía tener dificultades debido a la débil adopción de usuarios, la demanda poco clara de los consumidores y el creciente lastre financiero de Reality Labs.

A medida que el capital se restringía y las tasas de interés aumentaban, la magnitud de la apuesta resultaba cada vez más difícil de justificar, preparando el escenario para el actual cambio de la empresa lejos de la inversión intensiva previa en el metaverso.

Aumentan los despidos tecnológicos

Aun así, los aproximadamente 1.000 puestos eliminados en Reality Labs representan una pequeña fracción de las cerca de 154.000 pérdidas de empleos tecnológicos registradas en 2025, según datos de Challenger, Gray & Christmas.

“La tecnología ha estado pivotando tanto hacia el desarrollo como la implementación de inteligencia artificial mucho más rápido que cualquier otra industria. Esto, sumado a la sobrecontratación de la última década, creó una ola de pérdida de empleos en el sector”, escribió la firma de investigación.

El sector tecnológico lideró todas las industrias privadas en despidos el año pasado, con recortes de empleo que subieron un 15% respecto a 2024.

Datos del sector recopilados por Layoffs.fyi muestran que los despidos tecnológicos cayeron drásticamente a finales de 2025, bajando de 18.510 en octubre a 8.932 en noviembre y a alrededor de 300 en diciembre, ya que las grandes reducciones de personal de titulares se desaceleraron al acercarse el final del año.