La potencia del reclutamiento se desploma mientras la actividad de contratación se detiene por completo

PageGroup enfrenta un importante revés ante el aumento del desempleo en el Reino Unido

PageGroup, una de las principales empresas de reclutamiento, ha visto caer su valor de mercado más de un 20% mientras el Reino Unido enfrenta un marcado aumento del desempleo.

Las acciones de la compañía cayeron una quinta parte este jueves después de que reportara una dramática disminución del 60% en sus ganancias, como resultado del empeoramiento del panorama laboral en Gran Bretaña.

Según PageGroup, las condiciones de negocio en el Reino Unido se han vuelto cada vez más difíciles, lo que llevó a una pérdida operativa de £13,3 millones en la región.

La empresa destacó que muchas compañías están posponiendo decisiones de contratación, mientras que quienes buscan empleo muestran mayor reticencia a aceptar nuevos puestos.

Con el aumento de los costos laborales y regulaciones más estrictas, el mercado laboral británico se está desacelerando y los empleadores están incorporando menos personal nuevo.

Datos oficiales recientes revelan que la tasa de desempleo en el Reino Unido subió a 5,2% a fines del año pasado, alcanzando niveles no vistos en años. Por primera vez desde la crisis financiera, la tasa de desempleo británica superó a la de Italia.

Algunos líderes empresariales atribuyen el aumento del desempleo a las políticas del Partido Laborista, y ejecutivos del sector minorista indican que el incremento de los costos laborales los está llevando a recortar puestos de trabajo.

El año pasado, el ministro de Hacienda incrementó las contribuciones al National Insurance de los empleadores y aumentó el salario mínimo. Otro aumento salarial está previsto para abril, junto con la entrada en vigor de la Ley de Derechos Laborales del Labour, que introduce regulaciones adicionales para los empleadores.

Durante su Declaración de Primavera del martes, Rachel Reeves reconoció que se espera que el desempleo siga aumentando durante el año, con proyecciones que indican que alcanzará el 5,3%.

Se espera que el desempleo alcance el nivel más alto en 12 años

La Oficina de Responsabilidad Presupuestaria (OBR) anunció esta semana que prevé que el desempleo llegará a un pico de 1,93 millones de personas, el nivel más alto en más de una década, revisando su anterior estimación de 1,8 millones.

La OBR también advirtió que varios factores, incluida la creciente adopción de inteligencia artificial en los espacios de trabajo, podrían impulsar el desempleo aún más.

Las preocupaciones por la sustitución de empleos por IA han inquietado a los mercados financieros, y el índice Nasdaq, dominado por empresas tecnológicas, perdió cientos de miles de millones de dólares a principios de este año ante los temores de que la automatización pudiera desplazar posiciones tradicionalmente ocupadas por profesionales y prestadores de servicios.

Un informe de enero de Morgan Stanley indicó que el Reino Unido está perdiendo empleos a causa de la IA a un ritmo más rápido que la mayoría de las demás naciones.

PageGroup informó que la contratación en el sector tecnológico ha sido particularmente difícil, aunque la demanda de puestos temporales ha mostrado mayor estabilidad.

La empresa también afirmó que está trabajando con empresas tecnológicas para integrar la IA en sus operaciones, con el objetivo de mejorar la eficiencia, obtener mejores análisis y potenciar la atención al cliente.

Sin embargo, PageGroup enfatizó que, si bien la tecnología y la IA son recursos valiosos, se espera que complementen, y no reemplacen, el trabajo de sus consultores.