El analista Enda Curran señaló que, a pesar de la gran atención del mercado sobre el posible reemplazo de empleos por la inteligencia artificial, según este informe de empleo, el impacto de las nuevas tecnologías en el mercado laboral aún no muestra un efecto disruptivo directo.
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Por el contrario, parece que los “riesgos tradicionales” como el clima y las huelgas tienen un impacto más significativo en el empleo que los robots.
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