Le mois dernier a enregistré le plus grand nombre d'annonces de suppressions d'emplois pour un mois de janvier depuis 2009.

Des licenciements records annoncés en janvier

Un employé d’UPS déplace des colis sur un chariot à New York, le 27 octobre 2025. - Bloomberg via Getty Images

De grandes entreprises telles qu’Amazon et UPS ont annoncé d’importants licenciements le mois dernier, faisant de ce mois de janvier le pire en matière d’annonces de suppressions d’emplois depuis la crise financière, selon de nouvelles données publiées jeudi.

Challenger, Gray & Christmas a rapporté que les employeurs aux États-Unis ont révélé leur intention de supprimer 108 435 emplois en janvier. Ce chiffre est plus de trois fois supérieur au total de décembre et plus du double du nombre de licenciements annoncés en janvier de l’année précédente.

Cela représente le nombre le plus élevé d’annonces de licenciements en janvier depuis 2009, a indiqué la société.

Amazon et UPS en tête des annonces de licenciements

Environ 40% des suppressions de postes de janvier sont attribuées à Amazon et UPS, qui ont respectivement annoncé des réductions de leurs effectifs de 16 000 et 30 000 postes. Les licenciements se sont concentrés dans cinq secteurs : le transport, la technologie, la santé et les produits de santé, la chimie et la finance.

Andy Challenger, directeur des revenus chez la société de reclassement et de coaching exécutif, a commenté : « Il est courant de voir des licenciements élevés en début d’année, mais le total de ce mois de janvier est exceptionnellement élevé. Cela suggère que de nombreuses décisions ont été prises à la fin de 2025, reflétant une attitude prudente pour 2026. »

The Spheres au siège d’Amazon à Seattle, le 29 janvier 2026. - Jason Redmond/AFP/Getty Images

Faible croissance de l’emploi et ralentissement des embauches

Selon le Bureau of Labor Statistics, l’an dernier a connu la plus faible croissance de l’emploi en dehors d’une récession depuis 2003. Les données de Challenger indiquent qu’il n’y a pas eu d’amélioration significative au premier mois de 2026.

En janvier, les employeurs américains ont annoncé leur intention d’embaucher seulement 5 306 nouveaux salariés — le nombre le plus bas jamais enregistré pour ce mois depuis que Challenger suit les annonces d’embauche en 2009.

La société de paie ADP a rapporté mercredi que l’emploi dans le secteur privé n’a augmenté que de 22 000 postes en janvier.

Les raisons des licenciements

• Perte de contrats : 30 784 emplois
• Facteurs de marché et économiques : 28 392 emplois
• Restructuration : 20 044 emplois
• Fermetures : 12 738 emplois
• Intelligence artificielle : 7 624 emplois
• Droits de douane : 294 emplois

Challenger a noté qu’il est difficile de déterminer l’impact exact de l’intelligence artificielle sur les licenciements, mais de nombreux dirigeants d’entreprise en parlent, et les sociétés qui la mentionnent sont souvent récompensées par le marché.