Morrisons prévoit de supprimer 100 emplois supplémentaires dans le cadre d’un nouvel effort de réduction des dépenses

Morrisons annonce des suppressions de postes administratifs dans le cadre de mesures d'économie

Morrisons a dévoilé son intention de supprimer jusqu'à 100 postes administratifs dans le cadre d'un nouvel effort de réduction des dépenses. La chaîne de supermarchés prévoit de fusionner deux départements à son siège de Bradford — ceux responsables de l'approvisionnement des produits pour ses points de vente de proximité ainsi que pour ses magasins de grande taille — en une seule entité.

Selon l'entreprise, cette consolidation vise à rationaliser les opérations, à éliminer les fonctions redondantes et à améliorer l'efficacité. En conséquence, jusqu'à 100 employés pourraient être licenciés à la suite de l'annonce faite mercredi.

Cette possible vague de licenciements s'inscrit dans une série de réductions d'effectifs. En mars de l'année dernière, Morrisons avait fermé plusieurs cafés en magasin, des comptoirs de boucherie et de poissonnerie, ainsi que certains petits magasins de proximité, mettant 365 emplois en péril. Plus tard, en novembre, la société a vendu son activité de distribution de journaux, entraînant le licenciement de 1 700 jeunes distributeurs de journaux.

La suppression actuelle d'emplois intervient peu de temps après que le CEO Rami Baitiéh a déclaré que le supermarché subissait une pression croissante pour réduire les coûts, attribuant une partie de cette contrainte aux récentes modifications fiscales introduites par le Labour. Intervenant lors de l'événement Retail Week X Grocer, M. Baitiéh a souligné la nécessité de réaliser des économies à hauteur de 214 millions de livres sterling afin de compenser les taxes supplémentaires instaurées par Rachel Reeves.

Il a précisé que ces ajustements fiscaux, incluant une hausse des cotisations patronales à l'assurance nationale et de nouveaux frais de recyclage, ont affecté Morrisons — qui emploie environ 96 000 personnes — plus que toute autre entreprise. M. Baitiéh a insisté sur le fait qu'il existe un potentiel important pour réduire les coûts sans affecter négativement les clients, le personnel ou les actionnaires.

Restructuration supplémentaire et défis financiers

Le mois dernier, le Telegraph a rapporté que Morrisons avait commencé à vendre des dizaines de ses pharmacies en magasin, ayant déterminé que beaucoup d'entre elles n'étaient plus viables financièrement. Cette décision fait suite à une nouvelle année de pertes financières pour l'entreprise, qui a enregistré l'an dernier une perte de 381 millions de livres, principalement due à un paiement d'intérêts sur la dette de 281 millions de livres.

Depuis son rachat pour 10 milliards de livres par le fonds d'investissement privé Clayton, Dubilier & Rice (CD&R) en 2021, Morrisons lutte contre des coûts d'emprunt élevés. Pour y remédier, le supermarché a vendu certains de ses magasins pour ensuite les relouer, et cherche désormais des acquéreurs pour ses pharmacies individuellement plutôt que de vendre l'ensemble du groupe en une seule fois.

Réponse de l'entreprise et perspectives d'avenir

En réponse aux suppressions de postes envisagées, un porte-parole de Morrisons a déclaré : « Nous reconnaissons qu'il s'agit d'une nouvelle difficile pour les personnes concernées et nous fournirons un accompagnement complet, y compris une aide à la recherche d'autres postes au sein de l'entreprise dans la mesure du possible. »

Le porte-parole a également réaffirmé l'engagement de Morrisons à développer son activité de magasins de proximité, notant que l'entreprise perçoit toujours d'importantes opportunités de croissance au cours des prochaines années.