Jack Dorsey risponde a "I licenziamenti in Block sono stati causati da una cattiva gestione": un errore architettonico ha portato a un eccesso di assunzioni ed è stato corretto entro il 2024, puntando a oltre 2 milioni di dollari di profitto lordo pro capite.

BlockBeats News, 27 febbraio, il fondatore di Twitter Jack Dorsey ha risposto alla notizia secondo cui "da dicembre 2019 a dicembre 2022, il numero di dipendenti di Block è aumentato da 3.900 a 12.500, e ora l'entità dei licenziamenti è persino inferiore alla metà della 'espansione folle' iniziale. Questo non è tanto dovuto all'intelligenza artificiale, quanto piuttosto riflette una cattiva gestione da parte di Jack Dorsey", affermando: "Sì, abbiamo effettivamente assunto troppo personale durante la pandemia perché in quel periodo, per errore, ho costruito due strutture aziendali separate (Square e Cash App) invece di integrarle in un'unica struttura unificata. Abbiamo corretto questo problema a metà del 2024. Tuttavia, questa narrazione trascura la complessità che abbiamo affrontato durante questo periodo — inclusi le sfide operative e di conformità derivanti dall'ingresso nei settori del prestito, bancario e del 'compra ora, paga dopo'.

Il nostro obiettivo attuale è raggiungere oltre 2 milioni di dollari di profitto lordo per dipendente, che è quattro volte l'efficienza pre-pandemica. Dal 2019 al 2024, il nostro profitto lordo pro capite è rimasto intorno ai 500.000 dollari. Siamo stati, e continuiamo ad essere, un'azienda altamente efficiente, superando la maggior parte dei nostri concorrenti."

Come riportato in precedenza, la società di pagamenti Bitcoin Block, fondata dal fondatore di Twitter Jack Dorsey, sta tagliando 4.000 dipendenti, con un rapporto di licenziamento vicino alla metà. L'azienda sta puntando sull'intelligenza artificiale per trasformare la produttività futura del lavoro. A causa del piano di licenziamenti, il prezzo delle azioni di Block è salito del 22% nelle contrattazioni after-hours.