I dipendenti di John Lewis avvertiti che "le sfide continueranno in futuro"

John Lewis si trova di fronte a vendite natalizie incerte a causa delle pressioni economiche

La dirigenza di John Lewis ha sottolineato le continue difficoltà economiche che incidono sull'azienda.

I dipendenti di John Lewis sono stati avvertiti di aspettarsi risultati di vendita natalizi deludenti, alimentando preoccupazioni che il personale possa restare senza bonus per il quarto anno consecutivo. Secondo le fonti, comunicazioni interne hanno indicato che l’aggiornamento finanziario di questa settimana rifletterà gli effetti di un contesto al dettaglio stagnante.

Un messaggio pubblicato su una bacheca interna, visionato dal Telegraph, ha descritto come la dirigenza abbia consigliato al personale di prepararsi a dati sulle vendite festive inferiori alle aspettative. Jason Tarry, presidente della partnership, avrebbe ammesso che le difficoltà che la società sta affrontando difficilmente si attenueranno nel prossimo futuro.

I dirigenti di John Lewis consultano regolarmente i rappresentanti dei dipendenti nelle commissioni interne. Durante un incontro di gennaio con il forum della partnership dei dipendenti, i leader hanno enfatizzato le difficoltà poste dall’attuale clima economico.

Questi sviluppi hanno aumentato l’ansia tra i dipendenti, timorosi che l’azienda non riesca a garantire un bonus al personale per il quarto anno consecutivo. Il rivenditore in passato ha dichiarato che gli utili devono superare i 200 milioni di sterline prima di poter riprendere i pagamenti dei bonus. Tuttavia, gli analisti prevedono utili inferiori, stimando una cifra attorno ai 140 milioni di sterline per il 2025, rispetto ai 126 milioni dell’anno precedente.

È atteso che la dirigenza prenda una decisione definitiva sui bonus nei prossimi giorni. Finora, non ci sono state discussioni a livello aziendale sulle performance prima dell’annuncio dei risultati finanziari.

Il settore retail affronta sfide crescenti

I rivenditori delle strade principali stanno facendo i conti con una fiducia dei consumatori in calo e costi operativi in aumento. Lo scorso anno, le spese per il personale nel settore sono salite di 5 miliardi di sterline, spinte da un aumento dei salari minimi e dei contributi assicurativi nazionali, mentre le nuove tasse sul riciclaggio hanno ulteriormente aggravato la pressione finanziaria.

Di recente, i leader aziendali hanno espresso in privato preoccupazioni circa ulteriori aumenti dei costi, in particolare poiché le tensioni geopolitiche in Iran minacciano di aumentare le spese di spedizione per le merci importate dall’Asia.

Questa settimana, si prevede che John Lewis risponderà alle domande sul contesto retail sempre più difficile. I dirigenti dovrebbero riaffermare il loro impegno verso la strategia di rilancio dell’azienda, che punta a investire nei negozi fisici.

Il mese scorso, in un cambiamento significativo, John Lewis ha annullato i piani per sviluppare 10.000 abitazioni, citando tra i motivi principali le difficoltà relative alle autorizzazioni e l’aumento dei costi. L’azienda ha sottolineato che l'iniziativa immobiliare era stata concepita in condizioni finanziarie molto diverse.

Invece, John Lewis ha reindirizzato le risorse verso il rafforzamento delle attività retail. Rapporti recenti hanno rivelato che la società sta valutando il riacquisto di alcuni supermercati Waitrose dopo aver accumulato riserve di liquidità pari a 1,5 miliardi di sterline. Il rivenditore ha inoltre migliorato le sedi Waitrose, con 23 negozi rinnovati lo scorso anno.

Investimenti e piani futuri

Quest’anno, John Lewis si sta preparando ad accelerare il programma di investimenti, con l’intenzione di rinnovare 30 supermercati—including sette solo questo mese. A Londra, otto negozi sono previsti per l’aggiornamento nella prima metà dell’anno.

Un portavoce di John Lewis ha commentato, “I nostri risultati annuali saranno condivisi il giorno della pubblicazione. Come sempre, il consiglio valuterà le decisioni sui bonus secondo le procedure abituali. L’azienda continua ad avanzare nella sua trasformazione pluriennale.”