Il volume di codice inviato dai progetti crypto è diminuito del 75%, mentre gli sviluppatori si stanno orientando verso il settore dell’AI.

Odaily ha riportato che l'ecosistema blockchain sta perdendo sviluppatori, mentre i progetti AI dominano la crescita su GitHub. Secondo i dati di Artemis, dall'inizio del 2025, il numero di commit settimanali nei progetti crypto è sceso da circa 850.000 a 210.000, una diminuzione di circa il 75%, mentre il numero di sviluppatori attivi è diminuito del 56% a circa 4.600 persone.

Nel frattempo, GitHub ha aggiunto circa 36 milioni di nuovi sviluppatori nel 2025, con oltre 180 milioni di utenti globali e un aumento del volume totale dei commit di circa il 25% rispetto all'anno precedente. Tra questi, i repository legati all'AI superano i 4,3 milioni, il numero di repository che importano SDK di modelli linguistici di grandi dimensioni è aumentato di circa il 178% a oltre 1,1 milioni, e i contributori attivi mensili nei progetti di AI generativa superano 1 milione. I repository Jupyter Notebook sono cresciuti di circa il 75%, quelli Dockerfile di circa il 120%, e TypeScript ha superato Python e JavaScript diventando il linguaggio di programmazione più utilizzato su GitHub.

Nel settore crypto, Ethereum ha visto il numero di sviluppatori attivi settimanali diminuire del 34% in tre mesi, arrivando a 2.811 persone; Solana è sceso del 40% a 942 persone; Base è diminuito del 52% a 378 persone. Aptos ha perso circa il 60% degli sviluppatori, il volume dei commit su BNB Chain è diminuito dell'85%, e Celo è sceso del 52%. L'unica categoria ancora in crescita è l'infrastruttura dei wallet, con un aumento degli sviluppatori attivi di circa il 6% a 308 persone.

Secondo il rapporto annuale di Electric Capital, il numero di sviluppatori attivi mensili nel settore ha raggiunto il picco di circa 31.000 nel 2022, scendendo a circa 23.600 nel 2024. Tra gli sviluppatori rimasti, quelli con più di due anni di esperienza hanno contribuito a circa il 70% dei commit, mentre i nuovi arrivati con meno di 12 mesi di esperienza sono diminuiti del 58%.