Il bonus pool di Deutsche Bank cresce moderatamente del 6,6%, mentre la performance della banca d'investimento rimane debole rispetto ai concorrenti di Wall Street.

Golden Ten Data, 12 marzo – Il bonus pool di Deutsche Bank è aumentato del 6,6% lo scorso anno, un incremento inferiore rispetto ad alcuni dei suoi colleghi di Wall Street, riflettendo le diverse performance delle varie divisioni. La più grande banca tedesca ha dichiarato nel suo rapporto annuale pubblicato giovedì che il totale dei bonus di fine anno per il 2025 è salito da 2,51 miliardi di euro dell’anno precedente a 2,68 miliardi di euro (3,1 miliardi di dollari). I bonus per i dipendenti della divisione investment banking sono aumentati di circa il 4%, mentre quelli della divisione private banking, che include il wealth management su cui la banca sta puntando, sono cresciuti di oltre l’11%. JPMorgan, Goldman Sachs Group e Bank of America hanno aumentato il bonus pool per i loro banchieri e trader di almeno il 10%. Lo scorso anno, i ricavi di Deutsche Bank sono aumentati del 7%, ma le performance delle varie divisioni sono state molto diverse. I ricavi da trading di reddito fisso e valute sono cresciuti del 13%; i ricavi combinati delle divisioni retail e private banking sono aumentati del 3%; mentre i ricavi della divisione corporate banking sono diminuiti dell’1%. Il rapporto mostra che un dipendente ha ricevuto una remunerazione totale superiore a 18 milioni di euro, mentre altri tre hanno superato i 10 milioni di euro. In totale, 339 dipendenti hanno ricevuto una remunerazione superiore a 1 milione di euro, mentre nel 2024 questo numero era di 331.