- PolygonはTokuのステーブルコイン給与支払いを支え、既存の人事プラットフォームを通じて100カ国以上で即時かつコンプライアンスに準拠した支払いを可能にします。
- すべてのTokuユーザーはデフォルトでPolygonウォレットを取得し、ネットワークは年間10億ドル以上の給与支払いを低コストでオンチェーン決済します。
Polygonは、Tokuのグローバルステーブルコイン給与支払いにおける決済レイヤーとなることで、エンタープライズ向けの実用性を拡大しました。現在、100カ国以上で運用されています。Tokuは、企業が既存の給与システムを変更することなく、従業員にステーブルコインで支払うことを可能にします。Polygonのインフラを通じて、給与支払いはより迅速、低コスト、かつ世界中の分散チームにスケール可能となります。
Tokuの給与システムは、ADP、Workday、Gusto、UKGなどのシステムと連携しています。そのため、雇用主は給与をステーブルコインで資金調達し、Polygonブロックチェーンを通じて支払うことができます。発表によると、Tokuは各国の税務、コンプライアンス、現地登録、従業員への報酬処理も行います。すべてのTokuユーザーはデフォルトでPolygonウォレットを受け取り、即座にオンチェーン参加者となります。
NEW: TokuはPolygonを選択し、雇用主向けにコンプライアンス準拠のグローバルステーブルコイン給与支払いを開始します。
同じシステム、同じコンプライアンス基準ですが、定期支払いのためのまったく新しいオンチェーンレールです。
この統合により、100カ国以上のすべてのTokuユーザーがPolygonウォレットを受け取ります… pic.twitter.com/O8KtZUlDRz
— Polygon | POL (@0xPolygon) 2026年1月20日
この統合は、従来のレールから脱却し、50兆ドル規模のグローバル給与市場をアップグレードすることを目指しています。従来の給与処理は銀行、バッチファイル、仲介業者、遅延決済に依存しています。このシステムを利用することで、企業は1つのPolygonウォレットで数千件のコンプライアンス準拠の取引を数秒で処理できるようになります。
Polygonによる規制準拠オンチェーン金融への取り組みの拡大
このローンチは、Polygonがオンチェーンでの価値移転の近代化を目指す広範な戦略の一環です。CNFが指摘したように、PolygonはすでにeUSD（Telcoin Digital Asset Bankライセンスのもとで発行された規制準拠の米ドルステーブルコイン）の拠点となっています。Polygonのインフラは、低手数料と安定したスループットにより、機関投資家にとって引き続き好まれる選択肢です。
Polygonのロードマップによると、米国拠点のUSDC送金（100ドル～1,000ドル）のほぼ半数がすでにPolygonを経由しています。33億ドル以上のステーブルコイン流動性と一貫した決済パフォーマンスにより、ネットワークは大規模な実世界の資金移動をサポートしています。Tokuの統合は、コンプライアンス準拠かつ低コストなブロックチェーンレールで稼働する給与支払いを提供することで、この傾向をさらに強化します。
この展開に加え、CNFが報じたように、Polygon Labsは最近、CoinmeおよびSequenceの買収契約を締結し、米国コンプライアンス準拠の決済向け統合プラットフォーム「Open Money Stack」を支援しています。このスタックは、給与支払い、送金、B2B決済など、エンタープライズグレードのブロックチェーン決済ツールの基盤となります。
Tokuは年間10億ドル以上のトークン給与支払いを処理しており、Employer of Record（EOR）としても機能できるため、国際チームの雇用手続きを簡素化します。その結果、雇用主は国境を越えてフルタイムポジションを埋めることができ、Tokuがオンボーディング、税務、法定福利を担当します。
POLの価格は最新の発表を受けて回復し、過去に見られた
