米国の週間失業保険申請件数が急増、しかし傾向は依然として労働市場の安定と一致

　　先週の新規失業保険申請者数は予想を上回る増加を記録しましたが、基本的な傾向は依然として安定した労働市場と一致しています。

　　米国労働省が木曜日に発表した週間新規失業保険申請者数は、約2か月ぶりの最大の増加幅となりました。これは、米国の大部分で発生した暴風雪による歪みや、季節要因によるデータの変動後の正常化を反映している可能性があります。この変動は、年末や祝日前後の季節性変動による調整が難しいことが影響しています。

　　米国労働省によると、1月31日までの1週間で各州の新規失業保険申請者数は22,000人増加し、調整後で231,000人となり、12月初旬以来の最大の増加となりました。ロイターの調査による経済学者の予想では、直近の週の申請者数は212,000人でした。

　　1月末、米国の多くの地域で大雪と低温に見舞われ、一部の人々が一時的に失業した可能性があります。ペンシルベニア州では未調整の申請者数が5,301人増加し、ニューヨーク州では3,421人増加しました。ニュージャージー州は2,214人増加しました。イリノイ州、ミズーリ州、オハイオ州、ウィスコンシン州でも申請者数が顕著に増加しました。

　　2025年末や今年初めのデータの変動に伴い、申請者数が増加する可能性もあります。

　　歪みはあるものの、労働市場は依然として経済学者が「低採用・低解雇」モデルと呼ぶ状態にあります。4週間移動平均の新規失業保険申請者数は6,000人増加し、212,250人となりました。4週間移動平均の新規申請者数は、週ごとのデータの変動を排除できるため、労働市場の状況を測るより良い指標とされています。

　　米国株式市場は安く寄り付きました。ドルは主要通貨に対して横ばい。米国債利回りは低下しました。

　　UPSおよびアマゾンは1月のレイオフ計画を拡大

　　グローバル人材紹介会社Challenger, Gray&Christmasの別の報告によると、先月米国雇用主による発表済みのレイオフ人数は205%急増し、108,435人に達しました。そのうちユナイテッド・パーセル・サービスおよびアマゾンが計画レイオフ数の大部分を占めています。経済学者たちは、これらのレイオフ計画が失業保険申請データに大きな影響を及ぼすかどうかについては不確実だとしています。

　　昨年、これら2社を含む大規模なレイオフにもかかわらず、失業保険新規申請者数に目立った増加は見られませんでした。

　　経済学者たちは、労働市場の停滞の原因を輸入関税による不確実性や人工知能（AI）の普及にあるとしています。企業がより多くのリソースをAIに投入する中で、自社の人員需要について確信が持てていません。今年の雇用増加については、減税措置が消費支出を支えることから慎重ながらも楽観的な見方をしています。

　　失業保険申請報告によると、1月24日までの1週間で、初回申請後に失業保険給付を受給している人数（雇用状況を示す指標）は25,000人増加し、季節調整後で1,844,000人となりました。いわゆる継続申請者数は3週連続で減少しており、経済学者たちは年初の季節調整の問題にも言及しています。

　　一部の人はすでに給付資格を使い切っている可能性があり、多くの州では給付期間が26週間となっています。

　　申請データは調査期間外のため、来週水曜日に発表される1月の雇用統計とは関係ありません。この報告書は本来金曜日に発表予定でしたが、連邦政府の3日間のシャットダウンが終わったばかりのため、延期されました。

　　現在、経済学者の非農業部門雇用者数の増加予想は70,000人で一致しています。12月の雇用増加は50,000人でした。

　　失業率は4.4%で安定すると見込まれています。経済学者たちは、労働市場の安定により、米連邦準備制度理事会（FRB）が今年上半期は金利を据え置く可能性があると述べています。FRBは先週、基準となる翌日物金利を3.50%〜3.75%の範囲に据え置きました。

編集責任者：李桐