ゴールドマン・サックス：AIは毎年400万以上の職を奪う可能性があるが、「雇用の終末」を引き起こすことはない

格隆汇3月3日｜Goldman Sachs投資銀行リサーチチームが発表したレポートによると、AIは所謂「雇用終末」を引き起こすことはないと指摘しています。これに対し、レポートはより楽観的なシナリオを描いています。すなわち、AIソフトウェアが数百万の職を引き継ぐ一方で、同時に数百万の新たな職を創出し、失業率を低水準に維持するというものです。このレポートは、ある意味で先週末にCitrini Researchが発表し、ネット上で広く拡散されたレポートへの回答となっています。Citriniが描いたシナリオは、AIソフトウェアが大量の人間労働者を置き換え、最終的に経済崩壊を招くというものです。Goldman SachsはAIが大きな変革をもたらす可能性を否定していませんが、Goldman SachsグローバルエコノミストのJoseph Briggsは、 今後数年でAIは年間100万から400万以上の職を置き換える可能性があると指摘しています。それにもかかわらず、Goldman SachsはAIが失業率を大幅に押し上げることはないと考えています。Briggsは、 米国経済は毎年3,000万以上の新規雇用を創出しており、技術革新は長期的な雇用成長の主な原動力であると述べています。彼は、このようなダイナミクスが再び起こると予想しており、AIが一部の職を破壊する一方で、新たな職も創出されるとしています。実際、Briggsは経済データを検証した結果、これまでのところ、ソフトウェア開発など一部の特定職種を除き、AIが顕著な雇用喪失をもたらした証拠はないと指摘しています。また、AIがある仕事をこなせるようになったとしても、人間がその職から完全に排除されるわけではないことを強調しています。歴史的な経験から見ても、人間は同じ役割で引き続き活躍することが多いのです。