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Match GroupのCOOが退任、デーティングアプリがZ世代とのつながりに苦戦

Match GroupのCOOが退任、デーティングアプリがZ世代とのつながりに苦戦

101 finance101 finance2026/03/05 15:56
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著者:101 finance
Match GroupのCOOが退任、デーティングアプリがZ世代とのつながりに苦戦 image 0
ブラジル - 2022/07/08: この写真イラストでは、Match Group Inc.のロゴがスマートフォン画面に表示されています。(写真イラスト:Rafael Henrique/SOPA Images/LightRocket via Getty Images)| Image Credits:Rafael Henrique/SOPA Images/LightRocket / Getty Images

Tinderの親会社であるMatch Groupは木曜日、最高執行責任者(COO)の役職を廃止することを発表しました。これにより、18年間この出会い系アプリ大手で勤めてきた Hesam Hosseini が職を失うことになります。この動きは、出会い系アプリ業界がユーザーの疲弊Z世代の人気低下に直面している中で行われました。

Hosseini は、2025年4月1日からCOOの役職に昇進して就任し、それ以前の Evergreen & Emerging Brands のCEOとしての役割も引き続き担当していました。Match Groupでの彼の昇進は、社内のリーダーシップの変動に続くものであり、Match Groupの社長である Gary Swidler も他の1億ドルの年間節約を目的とした人員削減の一環として会社を離れました。

これらの変化、つまり Hosseini の退任は、昨年2月にMatch Groupに加わった元Zillow共同創設者のCEO Spencer Rascoff の下で行われています。本日、他のリーダーの退任や人員削減は発表されていません。

Hesam Hosseini

Hosseini はLinkedInでの発表で、Match Groupでの時間を称賛し、「このカテゴリーが、人々が有意義な繋がりを見つける最も重要な方法へ成長する様子を最前列で見てきた」と述べ、今後の方向性に自信を示しました。コメントを求められたMatch Groupは、Hosseiniの公開声明を指摘しました。

Hosseini の退任計画について知る関係者によると、Rascoff はしばらく前から会社の運営に携わっており、両者はCOOの役職がこの段階で必要かどうか以前から話し合っていたということです。

Hosseiniの雇用契約によれば、彼は基本給635,000ドルに加え、裁量による現金ボーナスやその他の福利厚生が支払われていました。この1年間の契約は2026年4月1日に自動的に更新される予定でしたが、その前に終了しない限り、1年後に役職の必要性を再評価する計画となっていました。

この動きは、出会い系アプリメーカーが第1四半期決算で予想を上回る業績を報告した後に行われました。売上は8億7800万ドル、1株当たり利益は83セントで、予想の8億7100万ドル、1株当たり利益70セントを超えました。しかし、来年度の見通しは予想を下回り、売上高は34億1000万ドルから35億4000万ドルになる見込みですが、ウォール街は35億9000万ドルを予想していました。同社はまた、主力アプリTinderでより多くのAI製品や機能を展開する計画も発表しました。

Tinderは今月初の製品イベントを開催し、新機能の発表や今後のロードマップについて掘り下げる予定です。このイベントは、出会い系アプリの状況が変化し、多くのユーザーがアプリから離れて現実世界の体験を選ぶようになっている現状に、会社が対応する計画を投資家に安心させることを目的としています。

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免責事項:本記事の内容はあくまでも筆者の意見を反映したものであり、いかなる立場においても当プラットフォームを代表するものではありません。また、本記事は投資判断の参考となることを目的としたものではありません。

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