キャピタル・ワン、リバウッズの旧ディスカバー本社でさらに1,100人以上を解雇

Capital Oneは、昨年のクレジットカード大手同士のメガ合併に続く第二波として、かつてのDiscover本社があるRiverwoodsでさらに1,139人の従業員をレイオフしています。

Discover Financial Services内で様々な職種に就いていた従業員は、2月23日に自分たちのポジションが削減される旨の通知を受けました。ほとんどの解雇対象者の最終出社日は5月4日となると、同社は述べています。

「DiscoverとCapital Oneの統合を進める過程の一環として、組織全体で一部のDiscover従業員の役職を削減するという難しい決断を下しました」と、Capital Oneの広報担当者は木曜日の声明で語りました。

Capital Oneは最新のレイオフに関連して、今週初めに州へWARN通知を提出しました。昨年秋には、Riverwoods施設で約600人のレイオフを州に通告しています。合併後のレイオフされた従業員の総数は、オンライン申請によると1,748人にのぼっています。

2024年2月、バージニア州のCapital OneはDiscoverを350億ドルで買収すると発表し、2社の大手クレジットカード会社を統合することになりましたが、シカゴ地域の本社は長い歴史に幕を下ろすことになりました。Capital Oneは5月に買収を完了させました。

この取引が発表された時点で、Riverwoods本社には約4,000人のDiscover社員が勤務していました。

イリノイ州労働者調整・再訓練通知法（Illinois Worker Adjustment and Retraining Notification Act）は、75人以上の従業員を擁する企業に対し、工場閉鎖や大量解雇の60日前までに州に通知することを義務付けています。

2月にレイオフされた1,139人のうち、532人がRiverwoods施設で勤務し、69人はイリノイ州在住でリモート勤務、538人は州外からリモート勤務しつつRiverwoodsのチームに所属していると同社は述べています。

今回のレイオフでは、フロントラインで顧客対応を担うポジションに削減はなかったと同社は説明しています。

「現在、私たちが最も重視しているのは、この変化により影響を受ける同僚たちへの全力サポートです。」とCapital Oneの広報担当者は述べました。「影響を受ける従業員には最低60日の通知期間を設け、強化された退職手当や福利厚生、転職支援リソースなど包括的なキャリア支援を提供しています。」

Discoverカードは、当時の所有者であったSearsが1986年に全国展開を開始し、Visa、Mastercard、American Expressと消費者の財布を巡り競合しました。

Capital Oneは、Discoverクレジットカードを自社ブランドカードと並行して今後も提供する方針だと発表しましたが、Discoverはすでに完全にCapital Oneに統合されています。

11万平方フィートのDiscover本社は、RiverwoodsのLake Cook Road沿いにある閑静で豊かな25.5エーカーの敷地内に位置しています。その指定はCapital Oneの企業用サイトへと格下げされており、このタイトルはニューヨーク、シカゴ中心部、サンフランシスコ、トロント、他の数ヶ所の施設と共有されています。