独占－Meta、AIコスト増大で大規模なレイオフを計画

Katie Paul、Jeff Horwitz、Deepa Seetharaman 記

ニューヨーク／サンフランシスコ、3月13日 （Reuters） - Metaは、人工知能インフラへの大規模な投資のコストを相殺し、AI支援による効率向上に備えるため、会社の20％以上に及ぶ大規模な人員削減を計画していると、事情に詳しい3人の関係者がReutersに伝えました。

削減の実施日はまだ決まっておらず、規模も最終的に確定していないと、関係者は述べています。

上級経営陣は最近、Metaの他の上位リーダーたちに計画を示し、削減の準備を始めるよう指示したと、2人の関係者が伝えました。これらの情報提供者は、削減の内容を明かす権限がなかったため匿名で語っています。

Metaは直ちにコメントしていません。

Metaが20％の削減に踏み切れば、それは2022年末から2023年初めの「効率化元年」と呼ばれた再編以来、最大規模の人員削減となります。同社は最新の提出書類によると、12月31日時点で約79,000人を雇用しています。

同社は2022年11月、当時の従業員の約13％にあたる11,000人を解雇しました。約4か月後、さらに10,000人の削減を発表しました。

ザッカーバーグは生成型AIに注力

この1年で、CEOのMark Zuckerbergは、Metaが生成型AI分野で積極的に競争するよう推進してきました。同社は、トップAI研究者を新たなスーパーインテリジェンスチームに迎えるため、4年間で数億ドルにも及ぶ巨額の報酬パッケージを提示しています。

同社は2028年までにデータセンター建設のために6,000億ドルの投資を計画しています。今週初めには、AIエージェント向けに構築されたソーシャルネットワーキングプラットフォームMoltbookを買収しました。Metaは中国のAIスタートアップManusの買収にも少なくとも20億ドルを投入していると、Reutersは以前報じていました。

ザッカーバーグは投資による効率向上に言及し、今年1月には「以前は大規模なチームが必要だったプロジェクトが、単独の非常に優秀な人物によって達成されているのを見始めている」と述べています。

Metaの計画は、今年の米大手企業、特にテック企業に見られる広範な傾向を反映しています。経営陣は、最近のAIシステムの進化がこれらの変化の要因の一つだと指摘しています。

1月、Amazonは約16,000人の削減を確認し、これは全従業員の約10％に相当します。先月、フィンテック企業Blockは約半数の人員削減を発表、CEOのJack DorseyはAIツールとその能力向上が、より少人数のチームで多くの成果を上げる助けになると明言しました。

MetaのAI投資計画は、昨年のLlama 4モデルの一連の挫折の後に続いています。初期バージョンのベンチマーク結果が誤解を招くものだったと批判され、最大規模のモデル「Behemoth」のリリースは夏に予定されていましたが、断念されました。