Apple poszerza zakres obowiązków lidera ds. sprzętu w związku z nowymi przesłankami dotyczącymi potencjalnych kandydatów na stanowisko CEO

Apple poszerza zakres obowiązków Johna Ternusa, wzmacniając jego perspektywy sukcesji

Justin Sullivan/Getty Images

Apple rozszerzył zakres odpowiedzialności Johna Ternusa, swojego szefa ds. sprzętu, powierzając mu również zarządzanie działem projektowania — co jeszcze bardziej czyni go głównym kandydatem do ewentualnego przejęcia stanowiska po CEO Timie Cooku.

Zgodnie z informacjami od osób zaznajomionych ze sprawą, Cook — który kieruje Apple od 2011 roku i w listopadzie skończył 65 lat — po cichu powierzył Ternusowi nadzór nad zespołami projektowymi pod koniec zeszłego roku. To rozszerzenie daje Ternusowi kontrolę nad jednym z najważniejszych obszarów Apple.

Najpopularniejsze artykuły z Bloomberg

Ta pozycja ma szczególne znaczenie w Apple, ponieważ obejmuje kierowanie zarówno projektowaniem sprzętu, jak i oprogramowania — obowiązek historycznie zarezerwowany dla najwyższych liderów. Od czasów Steve’a Jobsa osiągnięcia Apple były ściśle powiązane z estetyką i doświadczeniem użytkownika ich produktów.

Wcześniej przywództwo w dziale projektowania należało do Jony’ego Ive’a, wieloletniego współpracownika Jobsa, aż do jego odejścia w 2019 roku. Sam Cook zarządzał projektowaniem w latach 2015-2017 podczas tymczasowej nieobecności Ive’a. Ostatnio stanowisko to piastował Jeff Williams, były dyrektor operacyjny Apple i prawa ręka Cooka, aż do przejścia na emeryturę pod koniec 2025 roku.

Wewnątrz firmy Ternus jest obecnie uznawany za „wykonawczego opiekuna” wszystkich spraw związanych z projektowaniem w zespole kierowniczym Cooka, pełniąc rolę łącznika między zespołem projektowym a najwyższymi władzami Apple. Reprezentuje grupę projektową na spotkaniach zarządu i nadzoruje jej kierownictwo.

Apple, z siedzibą w Cupertino w Kalifornii, odmówił komentarza na temat zmian.

Justin Sullivan/Getty Images

Ternus często prezentował nowe produkty Mac podczas premier Apple.

Pomimo tych zmian nie ma żadnych wskazówek, że Cook planuje odejść w najbliższej przyszłości. Kiedy przejdzie na emeryturę, oczekuje się, że pozostanie przewodniczącym. Apple niedawno poinformował akcjonariuszy, że obecny przewodniczący Art Levinson, który ma teraz 75 lat, będzie kontynuował swoją rolę po lutowym zgromadzeniu akcjonariuszy, co sugeruje, że zmiana przewodniczącego jest mało prawdopodobna przed 2027 rokiem.

Zmiana w obowiązkach Ternusa została przeprowadzona po cichu. Oficjalnie liderzy zespołu projektowego Apple nadal raportują bezpośrednio do Cooka, zarówno w dokumentach wewnętrznych, jak i publicznych. Według osób wtajemniczonych Cook celowo daje Ternusowi szerszy wgląd w działalność Apple.

Rosnący wpływ Ternusa w Apple

Jako starszy wiceprezes ds. inżynierii sprzętu, Ternus już wcześniej ściśle współpracował z zespołem projektowania przemysłowego, ale wcześniej nie nadzorował tej grupy ani zespołu odpowiedzialnego za interfejsy oprogramowania Apple.

Ta zmiana jest postrzegana jako uznanie, że Ternus może lepiej pasować do przywództwa w dziale projektowania. Cook, który awansował przez działy sprzedaży i operacji Apple, jest znany z dystansowania się od decyzji projektowych i od czasu objęcia stanowiska CEO miał ograniczony udział w projektowaniu produktów.

Jednak decyzje projektowe w Apple są teraz podejmowane kolektywnie. Craig Federighi, szef inżynierii oprogramowania, ma znaczny wpływ na projektowanie oprogramowania, a szef marketingu Greg Joswiak również jest ważnym głosem. Ternus już wcześniej uczestniczył w tym procesie ze strony sprzętowej.

Niektórzy pracownicy Apple opisują obecny układ — w którym Ternus nadzoruje zespoły projektowe, które wciąż raportują do Cooka — jako nietypowy. To delikatna sytuacja, ponieważ zmiana struktury raportowania oznaczałaby wzrost znaczenia Ternusa w czasie, gdy plany sukcesji Apple pozostają poufne.

Taki ruch mógłby być również postrzegany jako wycofywanie się Cooka z obszaru projektowania, którym, jak Apple ogłosił, miał zarządzać zaledwie sześć miesięcy temu.

Bloomberg News poinformował po raz pierwszy w 2024 roku, że Ternus jest głównym kandydatem do zastąpienia Cooka, a Apple intensyfikuje planowanie sukcesji. Do października Ternus stał się kluczową postacią w kształtowaniu strategii produktów, ich funkcji i planów rozwojowych — obowiązków wykraczających poza typowy zakres szefa ds. sprzętu.

W wieku 50 lat Ternus jest najmłodszym członkiem zespołu zarządzającego Apple, co daje mu potencjał na długą kadencję jako CEO. Jest wysoko ceniony zarówno przez Cooka, jak i byłego COO Williamsa, a niektórzy członkowie zarządu widzą w nim lidera, który może poprowadzić Apple w erę sztucznej inteligencji.

Innym wewnętrznym kandydatem na CEO jest Sabih Khan, niedawno mianowany dyrektor operacyjny Apple. Khan zarządza łańcuchem dostaw firmy, czyli rolą, którą pełnił Cook przed zostaniem CEO. Williams, poprzednik Khana, również był kiedyś rozważany jako potencjalny następca.

Fotograf: Al Drago/Bloomberg

Zmiany przywódcze i perspektywy na przyszłość

W najbliższym czasie Apple doświadcza istotnych zmian w kierownictwie, ponieważ kilku czołowych menedżerów ogłosiło swoje odejścia pod koniec zeszłego roku. Inni starsi wiceprezesi również zbliżają się do tradycyjnego wieku emerytalnego dla liderów Apple.

Johny Srouji, który kieruje działem układów scalonych i technologii Apple, rzekomo powiedział Cookowi w zeszłym roku, że poważnie rozważa opuszczenie firmy na rzecz innej okazji. Chociaż później uspokoił pracowników, że nie zamierza „w najbliższym czasie” odejść, rozmowa ta podkreśliła rosnącą niepewność wśród przywództwa Apple.

Zakres obowiązków Ternusa rozszerzył się jeszcze bardziej w zeszłym roku, gdy przejął kierownictwo nad zespołami robotyki i pełną odpowiedzialność za inżynierię sprzętu Apple Watch po rozpadzie grupy AI Apple i przejściu Williamsa na emeryturę.

Apple również coraz częściej przedstawia Ternusa jako publicznego reprezentanta firmy. To on prezentował iPhone’a Air i prowadził kilka najważniejszych wywiadów po premierach produktów, często odgrywając bardziej widoczną rolę niż Cook.

Ostatnie zmiany oznaczają kolejną transformację w kierownictwie działu projektowania Apple. W 2024 roku wieloletnia członkini zespołu Molly Anderson została mianowana szefową projektowania przemysłowego, podczas gdy Alan Dye, były szef projektowania interfejsu użytkownika, odszedł do Meta. Wielu projektantów, którzy pracowali pod Ive’em, przeszło do jego studia LoveFrom lub do startupów takich jak OpenAI.

Najpopularniejsze z Bloomberg Businessweek

©2026 Bloomberg L.P.