GPGI, Inc. ogłasza zmiany w kierownictwie wykonawczym w swoim segmencie, Husky Technologies

BOLTON, Ontario, 18 lutego 2026 (GLOBE NEWSWIRE) -- GPGI, Inc. (NYSE: GPGI) ogłosiła dziś zmiany w kadrze zarządzającej w swoim segmencie, Husky Technologies™ (“Husky” lub “Spółka”). Prezes Husky, Bradley Selleck, oraz Dyrektor Finansowy, John Linker, odejdą ze spółki odpowiednio w kwietniu i marcu 2026 roku. Obaj menedżerowie opuszczają firmę z powodów osobistych i wyrazili silne przekonanie co do strategicznego kierunku i planów rozwoju Husky pod zarządem GPGI oraz zobowiązali się do zapewnienia płynnego przejścia.

Aktywne poszukiwania kandydatów na oba stanowiska są w toku. Resolute Holdings będzie nadal współpracować z panem Selleckiem, panem Linkerem oraz szerokim zespołem zarządzającym Husky, aby zapewnić ciągłość podczas trwania procesu rekrutacji. Nie przewiduje się żadnych zakłóceń w realizacji strategicznych priorytetów, codziennych operacjach ani zobowiązaniach wobec klientów spółki.

Pan Selleck skomentował: „Husky zajmuje czołową pozycję w dobrej branży, a niedawne połączenie z GPGI stanowi ogromną szansę dla firmy, naszych pracowników i klientów. Dzięki stałemu kapitałowi GPGI oraz głębokiej wiedzy operacyjnej zespołu Resolute Holdings, wierzę, że Husky znajduje się w doskonałej pozycji do kolejnej fazy rentownego wzrostu. Jesteśmy niezwykle dumni z naszych wspólnych osiągnięć i nie możemy się doczekać, aby zobaczyć dalszy rozwój zespołu jako części GPGI.”

Pan Linker dodał: „Pomoc w prowadzeniu Husky przez ostatnie lata była przywilejem. GPGI wnosi stabilność finansową, zaangażowanie w inwestycje w innowacje oraz strategiczne dopasowanie, co tworzy mocną platformę dla dalszego sukcesu Husky. Odejście pozostawia firmę w wyjątkowo kompetentnych rękach i z perspektywą świetlanej przyszłości.”

David Cote, Przewodniczący Rady Nadzorczej GPGI powiedział: „Tom i ja jesteśmy zadowoleni z początkowych wyników naszych poszukiwań CEO i CFO i jesteśmy zobowiązani do wzmocnienia zespołu zarządzającego Husky najlepszymi specjalistami. W tym okresie przejściowym skupiamy się na wdrażaniu Resolute Operating System w całej organizacji Husky, strategicznych inwestycjach wspierających wzrost oraz kształtowaniu kultury zgodnej z wartościami organizacji wysokiej wydajności.”

Pan Cote kontynuował: „Jesteśmy wdzięczni za oddanie Brada i Johna, które wykazali podczas swojej kadencji w Husky będącej wcześniej własnością funduszu private equity oraz za ich zaangażowanie w płynne przejęcie obowiązków. Ich przywództwo odegrało kluczową rolę w budowie silnych fundamentów firmy i życzymy im sukcesów w dalszej karierze.”

Zmiana kadrowa nie wynika z żadnych nieporozumień z Radą Nadzorczą w kwestiach dotyczących sprawozdań finansowych, działalności operacyjnej, polityk ani praktyk.

O GPGI

GPGI, Inc. (NYSE: GPGI) to zdywersyfikowana, wielobranżowa platforma dla firm o silnej pozycji w perspektywicznych sektorach. Platformą zarządza Resolute Holdings Management, Inc. (NYSE: RHLD), która została stworzona z myślą o przejmowaniu, zarządzaniu i skalowaniu wysokiej jakości przedsiębiorstw prowadzonych przez wybitnych operatorów, korzystających ze stałego kapitału i systematycznego wdrażania Resolute Operating System. Obecnie GPGI składa się z CompoSecure oraz Husky – dwóch liderów rynkowych o najlepszych wynikach finansowych i trwałych możliwościach wzrostu.

O Husky, spółce GPGI

Założona w 1953 roku firma Husky jest pionierem technologii, który umożliwia dostarczanie podstawowych potrzeb społeczności globalnej dzięki wiodącej wiedzy i usługom. Husky to lider w dziedzinie zaawansowanych urządzeń oraz usług posprzedażowych. Produkty Husky są wykorzystywane do produkcji szerokiej gamy produktów z tworzyw sztucznych, w tym pojemników na napoje i żywność, urządzeń medycznych oraz części do elektroniki konsumenckiej. Husky oferuje kompleksowe i zintegrowane rozwiązania systemowe obejmujące wtryskarki, formy, gorące kanały, sterowniki i urządzenia pomocnicze.

Oświadczenia dotyczące przyszłości

Niniejsza informacja prasowa zawiera oświadczenia dotyczące przyszłości zgodnie z definicją w Private Securities Litigation Reform Act z 1995 roku. Oświadczenia te opierają się na przekonaniach i założeniach zarządu. Chociaż wierzymy, że nasze plany, intencje i oczekiwania odzwierciedlone lub zasugerowane w tych oświadczeniach dotyczących przyszłości są rozsądne, nie możemy zapewnić, że osiągniemy lub zrealizujemy te plany, intencje lub oczekiwania. Oświadczenia dotyczące przyszłości są z natury rzeczy obarczone ryzykiem, niepewnością i założeniami. Zasadniczo oświadczenia niebędące faktami historycznymi, w tym dotyczące wyżej omówionych zmian kadrowych oraz naszych przyszłych planów i strategii wobec działalności Husky, są oświadczeniami dotyczącymi przyszłości. W niektórych przypadkach oświadczenia te mogą być poprzedzone, zakończone lub zawierać słowa „wierzy”, „szacuje”, „oczekuje”, „prognozuje”, „perspektywy”, „przewiduje”, „może”, „będzie”, „powinien”, „stara się”, „planuje”, „zaplanowany”, „przewiduje” lub „zamierza” albo ich negacje, odmiany lub podobną terminologię. Oświadczenia dotyczące przyszłości nie stanowią gwarancji realizacji. Nie należy nadmiernie polegać na tych oświadczeniach, które odnoszą się wyłącznie do daty ich publikacji. Nie zobowiązujemy się do aktualizacji ani publicznej rewizji żadnych oświadczeń dotyczących przyszłości, niezależnie od tego, czy wynika to z pojawienia się nowych informacji, przyszłych wydarzeń czy innych okoliczności, z wyjątkiem przypadków wymaganych przez prawo.