Sędzia USA blokuje byłych pracowników Palantir przed podbieraniem pracowników do nowej firmy AI

Autor: Daniel Wiessner

18 lutego (Reuters) - Federalny sędzia na Manhattanie w środę przychylił się do wniosku Palantir Technologies o zablokowanie byłemu wiceprezesowi i starszemu inżynierowi możliwości nakłaniania pracowników tej firmy do przejścia do konkurencyjnej spółki, którą założyli w zeszłym roku – Percepta AI.

Orzeczenie wydane przez sędziego okręgowego USA Paula Oetkena będzie obowiązywać do czasu rozstrzygnięcia pozwu Palantir złożonego w październiku, w którym firma twierdzi, że CEO Percepta, Hirsh Jain, oraz współzałożycielka Radha Jain, wykorzystali tajne informacje Palantir do zbudowania firmy programistycznej zajmującej się AI, będącej „kopią” Palantir. Nie jest jasne, czy są ze sobą spokrewnieni.

Oetken zakazał również Joannie Cohen, byłej inżynierce Palantir, obecnie pracującej w Percepta, naruszania umowy o poufności, którą podpisała z Palantir. Jednak sędzia na razie odmówił żądaniu Palantir, aby ⁠zablokować pozwanym naruszanie umów zakazujących konkurencji z firmą lub pozyskiwania jej klientów.

Uzasadnienie opinii Oetkena zostało utajnione. ⁠Sędzia zapowiedział, że opublikuje zredagowaną wersję po przedstawieniu przez prawników obu stron propozycji zaciemnień.

Właścicielem Percepta jest firma venture capital General Catalyst, a publiczna prezentacja spółki miała miejsce w październiku.

Palantir oraz General Catalyst nie ⁠odpowiedziały natychmiast na prośby o komentarz.

W pozwie Palantir twierdzi, że ⁠podobnie jak ich własne oprogramowanie oparte na AI, usługi Percepta mają na celu zwiększenie efektywności firm i agencji rządowych przy wykorzystaniu posiadanych już danych.

W dokumentach sądowych pozwani podkreślają, że Percepta to firma konsultingowa i inżynieryjna, która – w przeciwieństwie do Palantir – nie sprzedaje oprogramowania ani nie świadczy usług analizy danych.

Hirsh Jain odpowiadał za portfel medyczny Palantir, Radha Jain pomagała projektować i budować flagowe oprogramowanie firmy, a Cohen pracowała nad rozwiązaniami AI dla indywidualnych klientów – wynika z akt sądowych. Hirsh ​Jain opuścił Palantir, by założyć Percepta w sierpniu 2024 roku, ​a pozostali pozwani dołączyli do niego.

Percepta zatrudniła co ⁠najmniej 10 byłych pracowników Palantir w ciągu kilku miesięcy od jej powstania w zeszłym roku, a prawie połowa pracowników to byli członkowie zespołu Palantir – wynika z pozwu.

Palantir twierdzi, że pozwani podpisali umowy zakazujące im konkurencji z firmą przez rok po odejściu, zakazujące pozyskiwania klientów lub pracowników Palantir przez dwa lata oraz ⁠wykorzystywania jakichkolwiek poufnych informacji firmy poza zakresem zatrudnienia.

Pozew zarzuca pozwanym naruszenie tych umów i ⁠domaga się zmuszenia ich do ich przestrzegania.

(Relacja: Daniel Wiessner, Albany, Nowy Jork; Redakcja: Alexia Garamfalvi, Daniel Wallis)