Shenyu: Prawdziwą rewolucją AI nie są umiejętności indywidualne, lecz struktura organizacyjna przedsiębiorstw.

BlockBeats donosi, że 27 lutego współzałożyciel i CEO Cobo, Shenyu, napisał w mediach społecznościowych: „Przez ostatnie 200 lat zarządzanie biznesem w istocie robiło tylko jedną rzecz — zamieniało ludzi w trybiki wokół SOP (standardowych procedur operacyjnych). Teraz, gdy pojawiają się AI Agent, jeśli nadal będziemy próbować wciskać AI w stare procesy jako pomocników, jesteśmy skazani na porażkę. Prawdziwa rewolucja AI nie dotyczy umiejętności, lecz struktury organizacyjnej.”

Im większe przedsiębiorstwo, tym bardziej skomplikowane SOP, ponieważ SOP to w istocie „algorytm napisany do wykonania przez ludzi”. Aby zapobiec błędom i uniknąć odpowiedzialności, duże firmy nieustannie łatają SOP, tworząc sztywną, ogromną sieć. Wpychanie Agentów z autonomicznymi zdolnościami planowania na siłę prowadzi jedynie do wewnętrznego marnowania mocy obliczeniowej. Sposobem na przełamanie tego jest rozbicie SOP i zorganizowanie pracy ludzi wokół workflow Agentów: procesy są rekonstruowane jako „intencje i ograniczenia”, ludzie wyznaczają cele i granice, a Agent samodzielnie optymalizuje działania; rola pracownika zmienia się w „pasterza”, który jedynie układa reguły, obsługuje wyjątki i podejmuje decyzje wartościujące.

Struktura organizacyjna również ulegnie przekształceniu, ściany między działami runą, współpraca międzydziałowa stanie się wywołaniem API w czasie milisekund, a wartość stanowisk nadzorczych w średnim szczeblu znacznie spadnie. Poprzednia generacja ERP/OA/SaaS cyfryzowała SOP, natomiast wielkie przedsiębiorstwa przyszłości zbudują framework Agentów „oparty na intencjach, dynamicznym przepływie i ludzkim zabezpieczeniu”, przepisując na nowo „Zasady naukowego zarządzania” XXI wieku.”

Według dzisiejszych doniesień, firma płatnicza bitcoin Jacka Dorseya, Block, zwalnia 4000 pracowników, co stanowi prawie połowę zatrudnionych; firma stawia wszystko na to, że sztuczna inteligencja zmieni przyszłą wydajność pracy.