Rynek pracy w strefie euro tymczasowo unika wpływu AI, firmy intensywnie korzystające z technologii wykazują „odwrotny trend zatrudnienia”.

Golden Ten Data, 4 marca – Zgodnie z wpisem na blogu Europejskiego Banku Centralnego, sztuczna inteligencja obecnie nie wywiera negatywnego wpływu na zatrudnienie w strefie euro, a firmy będące dużymi użytkownikami tej technologii wręcz zwiększają zatrudnienie. Badacze Laura Lebastard i David Sondermann napisali na podstawie badania przedsiębiorstw przeprowadzonego w 2025 roku: „Inwestycje w AI oraz intensywne jej wykorzystanie nie doprowadziły dotąd do zastąpienia miejsc pracy. W rzeczywistości niektóre firmy zatrudniają dodatkowych pracowników – być może dlatego, że chcą rozwijać i wdrażać technologie AI przy jednoczesnym utrzymaniu dotychczasowych procesów produkcyjnych, albo dlatego, że AI pozwala im szybciej się rozwijać.” Blog EBC przypomina, że badania dotyczące Europy trudno bezpośrednio porównywać z badaniami amerykańskimi, ponieważ tempo wdrażania AI w USA jest znacznie szybsze. Ponadto, wraz z rozszerzaniem zakresu zastosowań, sytuacja może się łatwo zmienić. W artykule podkreślono: „AI nie zmieniła jeszcze znacząco procesów produkcyjnych. Biorąc pod uwagę, że taka zmiana jest nieunikniona, długoterminowy wpływ AI na zatrudnienie pozostaje niejasny.”