Генеральный директор Workday Эшенбах уходит в отставку, соучредитель Бусри займет его место

　　Ключевые моменты

• Workday Генеральный директор Карл Эшенбах немедленно покидает свой пост.
• Соучредитель компании и бывший генеральный директор Анил Бусри займет эту должность.
• В последние месяцы акции компаний сектора программного обеспечения, включая Workday, оказались под давлением из-за растущих опасений инвесторов относительно того, что искусственный интеллект может перевернуть индустрию.

　　Корпорация корпоративного программного обеспечения Workday в понедельник объявила, что генеральный директор Карл Эшенбах покидает свой пост, и его немедленно сменяет соучредитель компании Анил Бусри.

　　Бусри занимал различные руководящие должности в компании: с 2009 по 2014 год был со-генеральным директором, с 2014 по 2020 — генеральным директором, с 2020 по 2024 — вновь со-генеральным директором, а с 2024 по 2026 — исполнительным председателем совета директоров.

　　Эшенбах с 2022 года вместе с Бусри выступал в роли со-генерального директора Workday, а с 2024 года занял пост единоличного генерального директора.

　　В последние месяцы акции программных компаний, включая Workday, продолжают испытывать давление, поскольку инвесторы обеспокоены потенциально разрушительным воздействием искусственного интеллекта на отрасль. Акции Workday в прошлом году упали на 17%, а с начала этого года снизились более чем на 20%.

　　В понедельник акции компании упали на 5%.

　　Бусри заявил в своем обращении:

　　«Мы вступаем в один из самых решающих периодов в истории компании. Трансформация, вызванная искусственным интеллектом, еще более масштабна, чем программное обеспечение как услуга (SaaS), и она определит следующих лидеров рынка».

　　Salesforce, Oracle, Microsoft и другие — это основные компании сектора программного обеспечения как услуги.

　　В прошлом месяце Эшенбах пытался преуменьшить рыночные опасения относительно влияния искусственного интеллекта на отрасль, заявив CNBC, что эти разговоры «преувеличены» и «не соответствуют действительности».

　　В прошлом году Workday сократила около 1750 сотрудников, чтобы увеличить инвестиции в технологическую сферу.

　　Эшенбах заявил в своем обращении в понедельник:

　　«Для меня было честью быть генеральным директором последние три года. Я горжусь нашими достижениями — мы укрепили операционное управление, расширились на международном уровне, увеличили присутствие в различных отраслях и заложили прочный фундамент в области искусственного интеллекта».

Ответственный редактор: Го Миньюй