Джек Дорси только что сократил штат Block на 50% — и он предупреждает, что ваш бизнес может вскоре оказаться в такой же ситуации

Смелое сокращение штата сотрудников Jack Dorsey в Block

Jack Dorsey, который открыто выражал своё восхищение Elon Musk, похоже, следует по его стопам, совершая собственный крупный шаг.

В четверг Dorsey объявил, что Block — компания, стоящая за Square, Cash App и Tidal — уволит более 4 000 сотрудников. Это решение сократит штат Block с более чем 10 000 человек до чуть менее 6 000, фактически урезав почти половину глобального персонала. Инвесторы отреагировали позитивно: цена акций Block выросла более чем на 24% на постмаркетинге.

Следуя примеру, заданному Musk

Это не первый случай, когда технологический гигант идет на такие масштабные изменения. В ноябре 2022 года Elon Musk прославился тем, что сократил штат Twitter примерно на 50% вскоре после того, как сделал компанию частной — шаг, который потряс Силиконовую долину и переопределил границы увольнений, инициируемых CEO.

Dorsey имел уникальную точку зрения во время преобразований Twitter под руководством Musk. Вместо того чтобы продать свою долю, он перевел свои 2,4% акций Twitter в приобретение Musk, что сделало его одним из крупнейших внешних акционеров компании, теперь известной как X.

Сложные отношения и общие интересы

Динамика между Dorsey и Musk была далеко не обычной. Их взаимодействие варьировалось от взаимной поддержки до публичных разногласий и обратно. Dorsey изначально поддерживал покупку Twitter Musk, но позже предположил, что Musk следовало бы пересмотреть это решение. Он также сыграл ключевую роль в запуске Bluesky, децентрализованной альтернативы Twitter, прежде чем покинуть совет директоров и позже назвать X «технологией свободы». Оба лидера являются ярыми сторонниками Bitcoin: и Block, и Tesla держат эту криптовалюту среди своих активов.

Увольнения представлены как стратегический, а не отчаянный шаг

Dorsey описал увольнения как продуманное и ориентированное на будущее решение, а не признак финансовых трудностей — хотя тысячи пострадавших могут думать иначе. «Постоянные раунды увольнений наносят ущерб боевому духу, фокусу и доверию наших клиентов и акционеров», — написал он в X. Он предсказал, что большинство компаний окажутся в подобной ситуации в течение года, добавив: «Я предпочёл бы прийти к этому прозрачно и на наших условиях, чем быть вынужденным делать это реактивно».

ИИ как движущая сила

Официально реструктуризация объясняется достижениями в области искусственного интеллекта. Финансовый директор Block, Amrita Ahuja, заявила, что компания стремится «двигаться быстрее с меньшими, высококвалифицированными командами, используя ИИ для автоматизации большего числа задач». Другие крупные компании, включая Salesforce и Amazon, также провели значительные сокращения персонала, ссылаясь на рост производительности благодаря ИИ. Однако недавний отчет Forrester Research ставит под вопрос масштаб этих преимуществ, предполагая, что финансовые мотивы могут играть большую роль в таких решениях.

TechCrunch Founder Summit 2026

Сэкономьте до $300 или 30% на билетах!

• Присоединяйтесь к более чем 1 000 основателей и инвесторов на дне, посвящённом росту, реализации и масштабированию реального бизнеса.
• Получите инсайты от лидеров отрасли и установите контакты с коллегами, сталкивающимися с похожими вызовами.
• Уходите с мероприятия с конкретными стратегиями, которые можно внедрить немедленно.

Место проведения: Бостон, Массачусетс
Дата: 9 июня 2026 года
Предложение действительно до 13 марта.

РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ СЕЙЧАС