Джек Дорси только что сократил численность сотрудников Block вдвое — и он говорит, что ваша компания следующая

ВАШИНГТОН, ОКРУГ КОЛУМБИЯ – 5 СЕНТЯБРЯ: Генеральный директор Twitter Джек Дорси даёт показания во время слушаний Комитета Палаты представителей по энергетике и торговле о прозрачности и подотчетности Twitter на Капитолийском холме, 5 сентября 2018 года, Вашингтон, округ Колумбия. Ранее этим же днём Дорси отвечал на вопросы Комитета Сената по разведке о том, как иностранные операторы используют их платформы для попыток влиять и манипулировать общественным мнением. (Фото: Дрю Ангерер / Getty Images) | Image Credits: Drew Angerer / Getty Images

Джек Дорси давно является открытым поклонником Илона Маска. Теперь, похоже, он перенял у него кое-что.

В четверг Дорси объявил, что Block, основанная им платёжная компания, управляющая Square, Cash App и Tidal, сокращает более 4000 сотрудников, почти половину своей глобальной рабочей силы — с более чем 10 000 до чуть менее 6 000 человек. Инвесторы отреагировали с энтузиазмом: акции компании выросли более чем на 24% на постбиржевых торгах.

Это не первый случай, когда крупная технологическая компания поступает подобным образом. В ноябре 2022 года Маск уволил примерно 50% сотрудников Twitter одним махом после того, как сделал компанию частной, что потрясло многих в Кремниевой долине и переписало неофициальные правила того, как далеко может зайти генеральный директор за один раз.

Дорси оказался в необычной позиции наблюдателя этого процесса. Он перевёл свою долю владения в Twitter, составляющую около 2,4%, в структуру владения Маска, вместо того чтобы получить денежную компенсацию, что сделало его одним из крупнейших внешних инвесторов в компании, ставшей X.

У этих двух мужчин одна из самых необычных отношений в технологической индустрии: от тёплых слов до публичных нападок, и обратно. Дорси поддержал приобретение Twitter Маском, а затем сказал, что Маск “должен был отказаться от сделки”. Он помог запустить Bluesky — децентрализованную альтернативу Twitter, а затем покинул совет директоров и назвал X “технологией свободы”. Оба также являются ярыми сторонниками Bitcoin — Block и Tesla держат эту криптовалюту на своих балансах.

Дорси представил сокращения, объявленные в четверг, как проактивный и даже сочувственный выбор, а не финансовую чрезвычайную меру. (4 000 человек, потерявших работу, могут считать иначе.) “Многократные волны сокращений разрушают моральный дух, фокус и доверие, которое клиенты и акционеры возлагают на нашу способность руководить,” — написал он в X. Он предположил, что в течение года большинство компаний окажутся в аналогичной ситуации. “Я предпочёл бы прийти к этому честно и на своих условиях, чем быть вынужденным действовать реактивно,” — добавил он.

По крайней мере официально, причиной сокращений является искусственный интеллект. Финансовый директор Block Амрита Ахуджа заявила, что сокращения позволят компании “действовать быстрее с небольшими, но высококвалифицированными командами, используя искусственный интеллект для автоматизации большего объёма работы”. Salesforce и Amazon входят в растущий список компаний, которые провели масштабные сокращения персонала, ссылаясь на рост эффективности благодаря AI, хотя в прошлом месяце отчёт Forrester Research выразил сомнение в реальности этих достижений по сравнению с вероятностью того, что многие увольнения обусловлены исключительно финансовыми соображениями.