Лидер американской марихуановой индустрии является главным претендентом на приобретение BrewDog

BrewDog близок к продаже, поскольку американская каннабис-компания лидирует в торгах

Ведущая американская компания, занимающаяся каннабисом, стала главным претендентом на приобретение BrewDog, поскольку находящаяся в финансовом затруднении крафтовая пивоварня приближается к ключевому решению относительно будущего владения.

Tilray Brands, базирующаяся в Нью-Йорке и известная своими медицинскими каннабис-продуктами, по сообщениям, находится среди основных претендентов на контроль над BrewDog.

В последние годы Tilray расширила свой портфель за пределы каннабиса, приобретая несколько марок и брендов крафтового пива у крупных мировых пивоваров.

В 2023 году Tilray приобрела восемь брендов крафтового пива у Anheuser-Busch, компании, стоящей за Budweiser. На следующий год она купила четыре американские пивоварни у Molson Coors. Новость о причастности Tilray впервые появилась в издании The Morning Advertiser, отраслевом издании.

Другие заявки были поданы основателем BrewDog Джеймсом Уоттом, группой C&C — лондонской компанией по производству напитков, стоящей за Bulmers и Magners — и Royal Unibrew, датской пивоваренной компанией.

В ожидании скорого объявления о победителе торгов BrewDog временно закрыла все свои бары.

По словам CEO Джеймса Тейлора, все заказы клиентов и доставки были приостановлены «в целях соблюдения лицензионных требований перед вероятной сменой владельца», как говорится в письме сотрудникам в воскресенье.

Тейлор также сообщил, что продажа испытывающей трудности пивоварни, как ожидается, будет завершена в понедельник. В прошлом месяце BrewDog наняла AlixPartners для наблюдения за процессом продажи.

Закрытия последовали за драматичными выходными, в течение которых, по сообщениям, Джеймс Уотт, который позиционировал себя как возможный спаситель компании, был исключён из процесса торгов.

В электронном письме, разосланном в воскресенье вечером, Тейлор пригласил сотрудников принять участие в серии общефирменных собраний, чтобы предоставить обновления по дальнейшим шагам.

Он пояснил: «Чтобы обеспечить возможность участия для всех и решить лицензионные вопросы, связанные с ожидаемой сменой собственника, мы приняли решение, что ни один из наших баров не откроется в понедельник».

«Все заведения останутся закрытыми на один день. Мы также отменили все доставки еды и пива, а также бронирования клиентов на этот день».

Джеймс Уотт изначально планировал вернуть контроль над BrewDog, используя 10 миллионов фунтов собственных средств вместе с внешними инвестициями.

Он пытался заручиться поддержкой своей инициативы, пообещав восстановить оплату труда сотрудников до уровня National Living Wage и защитить инвестиции «equity punks», которые ранее коллективно финансировали бизнес до перехода в частные руки в 2017 году.

Однако, по сообщениям, Уотт был исключён из процесса поздно вечером в воскресенье.

Ожидается, что сделка будет завершена через процедуру pre-pack администрирования, что может привести к тому, что акционеры — включая Уотта, инвестиционную фирму TSG и других кредиторов — потеряют свои доли.

Неопределенность для сотрудников BrewDog на фоне продажи

Брайан Симпсон из профсоюза Unite the Union выразил обеспокоенность тем, что сотрудники остались в неведении относительно того, будут ли им оплачены смены, отменённые с минимальным уведомлением.

Онcriticовал процесс продажи, назвав коммуникацию BrewDog хаотичной, и подчеркнул, что работники до сих пор не имеют ясности относительно своей трудовой безопасности. По его словам, руководство не смогло подтвердить, будет ли сотрудникам выплачена зарплата за назначенные смены.

В среду демонстранты собрались у флагманского заведения BrewDog на Union Square в Абердине, чтобы поддержать работников, которые уже столкнулись с сокращением рабочих часов.

Мэгги Чапман, член шотландского парламента от Зелёной партии, присутствовала на акции и заявила местным СМИ, что BrewDog может восстановить свою репутацию, если будет взаимодействовать с сотрудниками, справедливо оплачивать их труд и соблюдать трудовые соглашения.

Симпсон подчеркнул, что сотрудники по закону имеют право на полноценные консультации, однако вместо этого они даже не были осведомлены о времени следующей информационной встречи. Он заявил, что отсутствие чёткой коммуникации и планирования вызывает у преданных своему делу сотрудников ненужное беспокойство, в то время как они заслуживают прозрачности и уважения.

BrewDog отказалась комментировать ситуацию.