Basic добавляет VanEck crypto ETF в планы 401(k) на фоне изменений в пенсионной системе США

VanEck сделала некоторые из своих биржевых продуктов на цифровые активы (ETP) доступными для держателей 401(k) в Соединённых Штатах, что свидетельствует о стремлении интегрировать криптовалютные инвестиции в традиционные пенсионные счета.

В среду эмитент фонда сообщил, что часть его ETP на цифровые активы будет предложена через Basic Capital — финтех-платформу, предоставляющую 401(k) планы, спонсируемые работодателями.

Компании не уточнили, какие именно ETP VanEck на цифровые активы будут доступны на платформе. В криптовалютном секторе VanEck наиболее известна такими продуктами, как VanEck Bitcoin Trust (HODL) и VanEck Ethereum Trust (ETHV) — спотовыми ETF на Bitcoin (BTC) и Ether (ETH).

Управляющая компания также предлагает VanEck Digital Transformation ETF (DAPP), который часто называют ETF «Onchain Economy». Этот фонд инвестирует в компании, связанные с экосистемой цифровых активов. 

В начале этого года VanEck расширила линейку своих криптовалютных продуктов, запустив спотовый ETF на Avalanche в Соединённых Штатах. 

В мае Министерство труда США отказалось от прежних федеральных рекомендаций, которые препятствовали провайдерам 401(k) планов предлагать криптовалюту среди инвестиционных опций.

Источник: VanEck

Basic Capital была основана в 2021 году и привлекла $25 миллионов на раунде финансирования серии A в прошлом году под руководством венчурных фондов Forerunner и Lux Capital. Платформа 401(k) компании предоставляет инвесторам доступ к альтернативным активам помимо традиционных акций и облигаций.

Связано: Ethereum — по сути «токен Уолл-стрит», говорит CEO VanEck

Изменение политики открывает пенсионные планы для альтернативных активов

Этот шаг происходит на фоне возрастающей регуляторной активности по интеграции цифровых активов в традиционное пенсионное планирование.

В августе президент США Дональд Трамп подписал указ, предписывающий федеральным агентствам расширить доступ к альтернативным активам в 401(k) планах, включая цифровые активы.

Директива потребовала от таких агентств, как Министерство финансов и Комиссия по ценным бумагам и биржам, координации изменений правил, которые могут способствовать более широкому принятию альтернативных инвестиций в пенсионных счетах.

Изменение политики происходит на фоне того, что всё больше американцев пользуются корпоративными пенсионными планами для формирования долгосрочных сбережений.

По данным Investment Company Institute, на корпоративные пенсионные планы с установленными взносами («defined contribution») по состоянию на сентябрь приходилось около $13,9 триллиона активов, из которых примерно $10 триллионов — в 401(k) планах.

Планы 401(k) включены в планы с установленными взносами (Defined Contribution, DC). Источник. Investment Company Institute

Отдельные данные из доклада Vanguard «How America Saves 2025» свидетельствуют о росте уровня сбережений. Почти половина (45%) участников увеличили свои ставки взносов в 2024 году, что отражает растущее использование функций автоматического перечисления взносов в корпоративных планах.

Связано: Инвестиционная стратегия криптовалют на 2026 год: Bitcoin, инфраструктура стейблкоинов, токенизированные активы