Barkin của Richmond Fed lưu ý rằng các gián đoạn do thuế quan gây ra làm tăng tính khó lường và giảm nhu cầu tuyển dụng, đồng thời bày tỏ nghi ngờ về sự cần thiết của việc giảm lãi suất thêm.

Chủ tịch Fed Richmond nhấn mạnh sự không chắc chắn về thuế quan

Tom Barkin, chủ tịch Cục Dự trữ Liên bang Richmond, cho biết vào thứ Tư rằng những thay đổi liên tục đối với các mức thuế quan của Tổng thống Trump — đầu tiên bị Tòa án Tối cao Hoa Kỳ lật ngược và sau đó được tái áp dụng thông qua các biện pháp thay thế — đang làm tăng sự không chắc chắn cho cả doanh nghiệp và nền kinh tế nói chung.

“Các công ty tiếp tục đối mặt với sự không chắc chắn đáng kể, điều này góp phần làm chậm lại việc tuyển dụng và sự dè dặt trong đầu tư,” Barkin giải thích trong một cuộc phỏng vấn với Yahoo Finance. “Rất khó để dự đoán điều gì sẽ xảy ra tiếp theo, và tôi không thấy một sự bùng nổ trong việc tạo việc làm.”

Phán quyết của Tòa án Tối cao và những thay đổi về thuế quan

Gần đây, Tòa án Tối cao đã bác bỏ các mức thuế quan “Ngày Giải phóng” của Trump, phán quyết rằng ông không có thẩm quyền pháp lý để áp đặt chúng theo các quyền lực kinh tế khẩn cấp. Đáp lại, tổng thống nhanh chóng áp đặt mức thuế 10% đối với hàng nhập khẩu trên toàn thế giới và hiện đang tìm cách tăng mức thuế đó lên 15%, cùng với các mức thuế bổ sung nhắm vào các ngành công nghiệp cụ thể.

Hoàn thuế và tác động kinh tế

Barkin dự đoán rằng các khoản hoàn thuế cuối cùng sẽ được phân phối, điều này có thể giúp giảm giá cả. Ông coi các mức thuế này tương tự như một đợt cắt giảm thuế doanh nghiệp, bởi vì các nhà nhập khẩu chịu chi phí ban đầu và bất kỳ khoản hoàn thuế nào cũng sẽ chủ yếu mang lại lợi ích cho những người tham gia vào chuỗi cung ứng.

“Mặc dù một phần tiết kiệm có thể đến tay người tiêu dùng, nhưng phần lớn lợi ích có thể sẽ thuộc về các doanh nghiệp trong chuỗi cung ứng,” ông nói thêm.

Triển vọng lạm phát và tâm lý người tiêu dùng

Ngoài vấn đề thuế quan, Barkin bày tỏ sự “lạc quan thận trọng” rằng lạm phát sẽ tiếp tục giảm trong năm nay. Ông cho biết nhiều doanh nghiệp mà ông tư vấn phần lớn đã kết thúc việc tăng giá, vì người tiêu dùng đã bắt đầu chống lại các đợt tăng giá tiếp theo.

“Người tiêu dùng đơn giản là đã quá mệt mỏi với giá cả tăng cao và không còn sẵn sàng chấp nhận chúng nữa,” Barkin nói. “Tôi hy vọng lạm phát sẽ giảm, và tôi đang thấy những dấu hiệu của điều đó trong hành vi thị trường hiện tại.”

Thị trường lao động và lãi suất

Barkin nhận thấy các báo cáo việc làm gần đây là đáng khích lệ. Ông đặt ra câu hỏi liệu Cục Dự trữ Liên bang có nên xem xét cắt giảm lãi suất bổ sung để kích thích nhu cầu hay không, với tốc độ tuyển dụng chậm. Fed đã giảm lãi suất ba lần vào cuối năm ngoái để hỗ trợ tăng trưởng việc làm.

“Thị trường lao động và nhu cầu đều duy trì ở mức khá mạnh, nhưng câu hỏi vẫn là liệu có cần các điều chỉnh lãi suất bổ sung để thúc đẩy nhu cầu hay không,” ông bình luận.

AI sẽ thay đổi việc làm văn phòng như thế nào?

Barkin đã phản hồi một cách thận trọng đối với báo cáo mới từ Citrini Research, cảnh báo rằng trí tuệ nhân tạo có thể dẫn đến làn sóng sa thải diện rộng trong lực lượng lao động văn phòng, có khả năng làm giảm chi tiêu tiêu dùng và gây ra suy thoái.

Tác động kép của AI đối với việc làm

Mặc dù thừa nhận rằng AI có thể gây xáo trộn lực lượng lao động, Barkin chỉ ra các ví dụ trong lĩnh vực lập trình và tổng đài nơi việc áp dụng AI không dẫn đến mất việc làm. Ông cũng lưu ý rằng AI có thể tạo ra các cơ hội việc làm mới. Các nhà sản xuất gặp khó khăn trong việc tìm kiếm lao động đã nói với Barkin rằng AI có thể giúp họ tuyển dụng những người mà bình thường không đủ điều kiện cho các vị trí này.

“AI có tiềm năng tạo ra việc làm cũng như loại bỏ việc làm,” Barkin nói. “Câu hỏi thực sự là quá trình chuyển đổi sẽ diễn ra như thế nào — nó sẽ diễn ra nhanh đến đâu và tác động ngắn hạn đối với thị trường lao động sẽ ra sao khi người lao động chuyển từ công việc cũ sang công việc mới.”