UniCredit sẽ tăng trung bình tiền thưởng cho các giám đốc điều hành hàng đầu lên khoảng 15% sau khi lợi nhuận đạt mức kỷ lục.

格隆汇2月27日｜Ngân hàng UniCredit của Ý, sau khi đạt lợi nhuận kỷ lục vào năm ngoái và tăng mức trả cổ đông, đang chuẩn bị tăng trung bình khoảng 15% tiền thưởng cho các giám đốc điều hành chủ chốt. Theo các nguồn tin, điều chỉnh này áp dụng cho quỹ tiền thưởng của những người được gọi là "người chịu rủi ro trọng yếu". Nhóm này gồm khoảng 850 người, thường bao gồm các nhà giao dịch, nhân viên môi giới giao dịch đầu tư ngân hàng và các thành viên quản lý cấp cao. Các nguồn tin cũng cho biết UniCredit dự định tăng trung bình 17% tiền thưởng cho nhân viên không phải giám đốc điều hành và nhân viên chi nhánh, tuy nhiên sẽ có sự khác biệt giữa các quốc gia, vị trí công việc và mức độ hiệu quả cá nhân. Do thảo luận về thông tin chưa được công khai, các nguồn tin yêu cầu được giấu tên. Các nguồn tin cho biết tổng quy mô quỹ tiền thưởng cho những người chịu rủi ro trọng yếu vào khoảng 152 triệu euro (179 triệu USD), tăng khoảng 18 triệu euro so với quỹ tiền thưởng năm 2024 theo cùng tiêu chí so sánh. Tiền thưởng của Giám đốc điều hành và các thành viên ủy ban điều hành tập đoàn sẽ được trả 100% dưới dạng cổ phiếu.