Làn sóng sa thải tạm thời giảm, số lượng sa thải của các công ty Mỹ trong tháng 2 giảm một nửa so với tháng trước

Golden Ten Data ngày 5 tháng 3 đưa tin, thông báo sa thải của các công ty Mỹ trong tháng trước đã chậm lại so với đà tăng mạnh của tháng 1, bổ sung tín hiệu ổn định cho thị trường lao động. Theo dữ liệu từ công ty tuyển dụng Challenger, Gray & Christmas, trong tháng trước, các công ty đã thông báo sa thải tổng cộng 48.307 người vào tháng 2, chưa đến một nửa so với tổng số của tháng trước — trong khi tháng 1 đã lập kỷ lục sa thải cao nhất cùng kỳ kể từ năm 2009. Số lượng dự kiến sa thải đã giảm 72% so với một năm trước, khi chính quyền Trump nhanh chóng thực hiện các biện pháp cắt giảm lực lượng lao động liên bang. Báo cáo cũng cho thấy kế hoạch tuyển dụng trong tháng 2 đã tăng hơn gấp đôi so với tháng trước, đạt 12.755 vị trí tuyển dụng, mặc dù con số này vẫn thấp hơn nhiều so với cùng kỳ năm ngoái. Dù vậy, những dữ liệu này càng xác nhận thị trường lao động đang dần ổn định sau khi gần như đình trệ vào năm 2025. Chính phủ dự kiến sẽ công bố báo cáo việc làm tháng 2 vào thứ Sáu, dự báo sẽ cho thấy tốc độ tăng trưởng việc làm vừa phải và tỷ lệ thất nghiệp ổn định.