ملخص الوظائف الشاغرة ودوران العمالة

للنشر الساعة 10:00 صباحًا (بتوقيت الساحل الشرقي) يوم الأربعاء، 7 يناير 2026 USDL-26-0017 المعلومات التقنية: (202) 691-5870 فرص العمل ودوران العمالة — نوفمبر 2025 أفاد مكتب إحصاءات العمل الأمريكي اليوم أن عدد فرص العمل ظل شبه ثابت عند 7.1 مليون في نوفمبر. خلال الشهر، كانت التعيينات شبه ثابتة والانفصالات الكلية لم تتغير عند 5.1 مليون لكل منهما. ضمن الانفصالات، كل من الاستقالات (3.2 مليون) والتسريحات والفصل من العمل (1.7 مليون) لم تتغير كثيرًا. يشمل هذا الإصدار تقديرات لعدد ونسبة فرص العمل والتعيينات والانفصالات للقطاع غير الزراعي الكلي، حسب الصناعة، وحسب فئة حجم المنشأة. تشمل فرص العمل جميع المناصب الشاغرة في آخر يوم عمل من الشهر. تشمل التعيينات والانفصالات جميع التغيرات في الرواتب خلال الشهر بأكمله.فرص العملكان عدد فرص العمل شبه ثابت عند 7.1 مليون في نوفمبر لكنه انخفض بمقدار 885,000 على مدار العام. لم تتغير نسبة فرص العمل كثيرًا عند 4.3 بالمئة خلال الشهر. انخفض عدد فرص العمل في قطاع الإقامة وخدمات الطعام (-148,000)؛ وفي النقل والتخزين والمرافق (-108,000)؛ وفي تجارة الجملة (-63,000). وزادت فرص العمل في قطاع البناء (+90,000). (انظر الجدول 1.)التعييناتفي نوفمبر، كان عدد ونسبة التعيينات شبه ثابت عند 5.1 مليون و3.2 بالمئة على التوالي. انخفض عدد التعيينات في حكومات الولايات والحكومات المحلية، باستثناء التعليم (-39,000) وفي التعليم الحكومي والمحلي (-31,000). وزادت التعيينات في الحكومة الفيدرالية (+11,000). (انظر الجدول 2.)الانفصالاتتشمل الانفصالات الكلية الاستقالات، والتسريحات والفصل من العمل، وانفصالات أخرى. عادةً ما تكون الاستقالات انفصالات طوعية يبدأها الموظف. لذلك، يمكن أن تكون نسبة الاستقالات مقياسًا لاستعداد أو قدرة العمال على ترك وظائفهم. التسريحات والفصل من العمل هي انفصالات غير طوعية يبدأها صاحب العمل. تشمل الانفصالات الأخرى الانفصال بسبب التقاعد أو الوفاة أو الإعاقة أو الانتقال إلى مواقع أخرى لنفس الشركة. في نوفمبر، لم يتغير عدد ونسبة الانفصالات الكلية عند 5.1 مليون و3.2 بالمئة على التوالي. وانخفض عدد الانفصالات الكلية في حكومات الولايات والحكومات المحلية، باستثناء التعليم (-27,000). (انظر الجدول 3.)في نوفمبر، كان عدد ونسبة الاستقالات شبه ثابت عند 3.2 مليون و2.0 بالمئة على التوالي. وزاد عدد الاستقالات في قطاع الإقامة وخدمات الطعام (+208,000). (انظر الجدول 4.)كان عدد ونسبة التسريحات والفصل من العمل في نوفمبر شبه ثابت عند 1.7 مليون و1.1 بالمئة على التوالي. وانخفض عدد التسريحات والفصل من العمل في قطاع الإقامة وخدمات الطعام (-107,000)؛ الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية (-52,000)؛ وحكومات الولايات والحكومات المحلية، باستثناء التعليم (-26,000). (انظر الجدول 5.)كان عدد الانفصالات الأخرى شبه ثابت عند 232,000، وهو أدنى مستوى في السلسلة. (انظر الجدول 6.)فئة حجم المنشأةفي نوفمبر، لم تظهر المنشآت التي يعمل بها من 1 إلى 9 موظفين والمنشآت التي يعمل بها 5,000 موظف أو أكثر أي تغيير يُذكر في معدل فرص العمل والتعيينات والانفصالات. (انظر الجدول 7.)مراجعات أكتوبر 2025تمت مراجعة عدد فرص العمل لشهر أكتوبر بالخفض بمقدار 221,000 ليصل إلى 7.4 مليون، وتمت مراجعة عدد التعيينات بالزيادة بمقدار 219,000 ليصل إلى 5.4 مليون، كما تمت مراجعة عدد الانفصالات الكلية بالزيادة بمقدار 19,000 ليصل إلى 5.1 مليون. ضمن الانفصالات، تمت مراجعة عدد الاستقالات بالزيادة بمقدار 32,000 ليصل إلى 3.0 مليون، وعدد التسريحات والفصل من العمل بالخفض بمقدار 4,000 ليصل إلى 1.9 مليون، وعدد الانفصالات الأخرى بالخفض بمقدار 9,000 ليصل إلى 246,000. بالنسبة لشهر أكتوبر، كانت المراجعات أكبر من المعتاد نظرًا لتعليق إجراء المحاذاة لبيانات أكتوبر الأولية. (تنتج المراجعات الشهرية عن التقارير الإضافية التي تم استلامها من الشركات والوكالات الحكومية منذ التقديرات المنشورة الأخيرة ومن إعادة حساب العوامل الموسمية.)____________من المقرر إصدار تقديرات مسح فرص العمل ودوران العمالة لشهر ديسمبر 2025 يوم الثلاثاء، 3 فبراير 2026، الساعة 10:00 صباحًا (بتوقيت الساحل الشرقي).