Le directeur général britannique d'une banque de Wall Street devrait recevoir 30 millions de livres sterling après une augmentation de salaire

La rémunération de Jane Fraser s’envole, la plaçant parmi les plus hauts revenus de Wall Street

Jane Fraser, la directrice générale de Citi née au Royaume-Uni, a vu sa rémunération annuelle atteindre 42 millions de dollars (31 millions de livres sterling), la plaçant parmi les dirigeant·e·s les mieux payé·e·s du secteur financier.

Originaire d’Écosse, la rémunération de Fraser a augmenté de 22 % en 2025, selon l’annonce faite par Citi jeudi. Ses revenus totaux la placent juste derrière Jamie Dimon de JP Morgan, qui a perçu 43 millions de dollars, et David Solomon de Goldman Sachs, avec 47 millions de dollars.

Cette hausse significative de sa rémunération fait suite à sa nomination comme présidente de Citi, en plus de ses fonctions de directrice générale, qu’elle occupe depuis 2021.

Le nouveau package de rémunération de Fraser fait d’elle non seulement l’une des dirigeantes britanniques les mieux payées au monde, mais aussi l’une des femmes les mieux rémunérées du secteur des affaires à l’échelle mondiale.

Née à St Andrews, Fife, Fraser a étudié à Cambridge et Harvard avant de rejoindre Citi en 2004, après une expérience chez McKinsey. Elle a gravi les échelons de l’entreprise pour finalement atteindre son plus haut poste de direction.

Elle a succédé à Michael Corbat au poste de directrice générale, devenant ainsi la première et unique femme à diriger l’une des plus grandes banques de Wall Street — une étape marquante dans l’histoire du secteur.

« L’un des meilleurs conseils que j’ai reçus lorsque je suis devenue CEO était d’‘avoir de grandes oreilles et la peau dure’ », a confié Fraser à Channel News Asia en 2023. « Je crois fermement à la recherche de l’excellence et à la pratique de l’empathie — l’empathie, pour moi, c’est bien écouter. »

Durant son mandat, Fraser a mis en œuvre des réductions d’effectifs et rationalisé les couches de management chez Citi, contribuant ainsi à de meilleures performances de l’entreprise.

Les salaires de Wall Street augmentent avec la reprise du marché

La rémunération des dirigeant·e·s à Wall Street a explosé l’an dernier, portée par le rebond des opérations de fusion-acquisition et la forte reprise des introductions en bourse américaines. L’optimisme concernant de possibles baisses de taux de la Réserve fédérale et les avancées de l’intelligence artificielle ont également soutenu la hausse des actions de banques, l’action Citi ayant progressé de plus de 65 % l’an dernier.

Chez Goldman Sachs, la rémunération de David Solomon a augmenté de 21 % pour atteindre 47 millions de dollars, tandis que Ted Pick de Morgan Stanley a vu la sienne augmenter de 32 % à 45 millions de dollars, les actions de la banque ayant progressé de près de 45 % sur l’année.

Des femmes à la tête des grandes banques

Fraser demeure l’une des rares femmes à avoir accédé aux plus hautes fonctions des plus grandes banques mondiales. Au Royaume-Uni, Alison Rose a dirigé NatWest jusqu’en 2023, et Marianne Lake, dirigeante britanno-américaine de JP Morgan, est considérée comme une candidate sérieuse pour succéder à Jamie Dimon au poste de CEO.