Perusahaan rekrutmen anjlok karena aktivitas perekrutan terhenti

PageGroup Mengalami Kemunduran Besar di Tengah Peningkatan Pengangguran di Inggris

PageGroup, sebuah perusahaan rekrutmen terkemuka, telah melihat nilai pasarnya turun lebih dari 20% saat Inggris mengalami lonjakan tajam tingkat pengangguran.

Saham perusahaan ini turun seperlima pada hari Kamis setelah melaporkan penurunan laba hingga 60%, sebagai akibat dari memburuknya situasi ketenagakerjaan di Inggris.

Menurut PageGroup, kondisi bisnis di Inggris menjadi semakin sulit, yang menyebabkan kerugian operasional sebesar £13,3 juta di wilayah tersebut.

Perusahaan menyoroti bahwa banyak bisnis menunda keputusan perekrutan, sementara para pencari kerja menunjukkan keraguan yang lebih tinggi dalam menerima posisi baru.

Dengan meningkatnya biaya ketenagakerjaan dan peraturan yang lebih ketat, pasar kerja Inggris semakin melambat dan perusahaan semakin jarang merekrut karyawan baru.

Data resmi terbaru menunjukkan bahwa tingkat pengangguran Inggris telah naik menjadi 5,2% pada akhir tahun lalu, mencapai level yang belum terlihat selama bertahun-tahun. Untuk pertama kalinya sejak krisis keuangan, tingkat pengangguran Inggris melampaui Italia.

Beberapa pemimpin bisnis mengaitkan kenaikan pengangguran ini dengan kebijakan Partai Buruh, di mana beberapa eksekutif ritel baru-baru ini menyatakan bahwa meningkatnya biaya tenaga kerja memaksa mereka melakukan pemutusan hubungan kerja.

Tahun lalu, Menteri Keuangan menaikkan kontribusi Asuransi Nasional untuk pemberi kerja dan menaikkan upah minimum. Kenaikan upah lainnya telah dijadwalkan pada bulan April, bersamaan dengan pengenalan Labour’s Employment Rights Act, yang membawa peraturan tambahan bagi pemberi kerja.

Dalam Pernyataan Musim Semi pada hari Selasa, Rachel Reeves mengakui bahwa tingkat pengangguran diperkirakan akan terus naik sepanjang tahun, dengan proyeksi akan mencapai 5,3%.

Pengangguran Diperkirakan Capai Puncak Tertinggi dalam 12 Tahun

Office for Budget Responsibility (OBR) mengumumkan minggu ini bahwa mereka memperkirakan pengangguran akan memuncak di angka 1,93 juta orang, level tertinggi dalam lebih dari satu dekade, merevisi perkiraan sebelumnya sebanyak 1,8 juta.

OBR juga memperingatkan bahwa sejumlah faktor, termasuk berkembangnya penggunaan kecerdasan buatan di tempat kerja, dapat mendorong angka pengangguran lebih tinggi lagi.

Kekhawatiran bahwa AI akan menggantikan pekerjaan manusia telah membuat pasar keuangan gelisah, dengan indeks Nasdaq yang didominasi sektor teknologi kehilangan ratusan miliar dolar awal tahun ini di tengah ketakutan bahwa otomatisasi akan menggusur peran yang secara tradisional dipegang profesional dan penyedia jasa.

Laporan Morgan Stanley pada Januari menunjukkan bahwa Inggris kehilangan pekerjaan akibat AI dengan kecepatan lebih cepat dibandingkan sebagian besar negara lain.

PageGroup melaporkan bahwa rekrutmen di sektor teknologi sangat sulit, meskipun perekrutan untuk posisi kontrak sementara menunjukkan stabilitas yang lebih baik.

Perusahaan juga menyatakan sedang bekerja sama dengan perusahaan teknologi untuk mengintegrasikan AI ke dalam operasional mereka, dengan tujuan meningkatkan efisiensi, memperoleh wawasan yang lebih baik, dan meningkatkan layanan pelanggan.

Namun, PageGroup menegaskan bahwa meskipun teknologi dan AI merupakan sumber daya yang bernilai, keduanya diproyeksikan untuk mendukung, bukan menggantikan pekerjaan para konsultan mereka.