AI: Verso una disoccupazione strutturalmente più alta negli Stati Uniti

Chad Hurley, co-fondatore di YouTube, ha lanciato una bomba su X con una frase che fa venire i brividi. Dietro l’ironia di questo tweet si nasconde una realtà che mercati, aziende e lavoratori stanno solo iniziando a digerire. L’AI non sta più bussando alla porta, è già dentro.

Quando un pioniere del Web firma il certificato di morte del lavoro umano

Ieri, Chad Hurley, uno dei tre co-fondatori di YouTube, venduto a Google per 1,65 miliardi di dollari, ha pubblicato su X una frase criptica ma pesante: “Hope everyone enjoys their last year of meaningful work! ” Ovvero, in inglese: “Spero che tutti si stiano godendo il loro ultimo anno di lavoro utile.”

È difficile capire se il miliardario californiano stia scherzando, sia preoccupato o stia provocando. Ma il tempismo è tutt’altro che casuale. Questo tweet arriva proprio nel momento in cui l’intelligenza artificiale smette di essere un argomento da conferenza per diventare un bulldozer economico.

La prova? Il 26 febbraio, Jack Dorsey, co-fondatore di Twitter, CEO di Block Inc. e massimo sostenitore di Bitcoin, ha annunciato il taglio di oltre 4.000 posti di lavoro nel suo gruppo, quasi la metà della forza lavoro. Non perché l’azienda vada male. Block mostra risultati solidi. 

Jack sta licenziando persone perché l’AI gli permette di produrre quanto, o persino di più, con la metà del personale. Wall Street ha immediatamente approvato la scelta: il titolo è balzato di oltre il 20% nelle contrattazioni after-hours.

AI, un’onda che nessuno può fermare

Il tweet di Hurley non nasce dal nulla. Risuona con una serie di segnali convergenti che insieme dipingono un quadro preoccupante per il mercato del lavoro globale.

Il 22 febbraio 2026, Citrini Research, un blog finanziario americano, ha pubblicato un saggio di 7.000 parole immaginando lo stato del mercato del lavoro nel 2028. Il documento descrive un’economia devastata dall’AI: un tasso di disoccupazione negli Stati Uniti che passa dal 4,3% a oltre il 10% in due anni.

Silenzioso al momento della pubblicazione, il testo è diventato virale nel giro di poche ore nelle sale di trading e tra gli strateghi, tanto da essere citato tra i fattori che hanno contribuito al calo di 800 punti del Dow Jones il giorno successivo.

Dalla parte della Federal Reserve, Raphael Bostic, presidente uscente della Fed di Atlanta, ha rafforzato il concetto in un’intervista rilasciata a Reuters: gli Stati Uniti potrebbero entrare in un periodo di “disoccupazione strutturalmente più elevata”, poiché le aziende sostituiscono i lavoratori impiegatizi con algoritmi. Una dichiarazione che pesa sulle aspettative, mentre si attende il rapporto mensile sull’occupazione statunitense previsto per il 6 marzo.

I mercati, nel frattempo, hanno già emesso il loro verdetto. L’S&P 500 e il Nasdaq hanno registrato il calo mensile più ampio da quasi un anno a febbraio. I titoli del settore software vacillano. E secondo Forrester, l’economia statunitense potrebbe perdere 10,4 milioni di posti di lavoro netti entro il 2030.

Quello che Hurley ha compreso, e dice con la fredda ironia di chi ha costruito la propria fortuna sulla disruption, è che questa volta, l’AI non integra più gli esseri umani. Li sostituisce. E la tempistica è più stretta del previsto.