La Fed si affretta ad adattarsi alle promesse e ai rischi dell’AI per l’occupazione e l’inflazione
Di Howard Schneider
WASHINGTON, 2 marzo (Reuters) - I funzionari della Federal Reserve degli Stati Uniti che hanno ampiamente accettato che intelligenza artificiale porterà a cambiamenti drammatici nell'economia stanno ora lottando per comprendere la velocità e l'entità di ciò che sta per accadere, con una divisione che emerge sul suo potenziale impatto sul mercato del lavoro e sui prezzi.
L'annuncio da parte della società tecnologica Block, giovedì, che avrebbe tagliato il 40% dei suoi dipendenti, circa 4.000 persone, perché "qualcosa è cambiato" nel modo in cui utilizza il lavoro grazie all'AI, ha evidenziato la posta in gioco.
Tradizionalmente, un aumento dei licenziamenti indurrebbe i banchieri centrali verso una politica monetaria più accomodante. Tuttavia, la transizione verso l'AI ha generato una risposta diversa, con i funzionari che affermano che tassi di disoccupazione più elevati potrebbero diventare la norma in futuro, con lavoratori licenziati che impiegano più tempo per trovare un nuovo impiego e rendimento del capitale più elevato e salari più alti per chi lavora ancora continuando a esercitare pressioni al rialzo sull'inflazione.
"Siamo nella parte del ciclo in cui questo è uno shock reale positivo, ma la maggior parte è sotto forma di reddito reale positivo e pochissima disinflazione", con i guadagni azionari che rendono alcune famiglie più ricche, e massivi investimenti di capitale che gravano su costi energetici e di costruzione in alcune aree, ha affermato Adam Posen, presidente del Peterson Institute for International Economics, in una discussione sull'inflazione, stimando che le pressioni sui prezzi negli Stati Uniti aumenteranno da qui in avanti. Coloro che vedono l'AI come una forza disinflazionistica nel breve termine "hanno completamente torto".
WARSH PRONTO A PUNTARE SULLA DISINFLAZIONE DELL’AI?
Quel gruppo include il candidato alla presidenza della Fed Kevin Warsh, che ritiene che i tassi d'interesse debbano diminuire anche grazie ai guadagni di produttività generati dall'AI che mantengono bassa l'inflazione.
Warsh, che deve ancora essere formalmente nominato e confermato dal Senato, ha sostenuto in un editoriale del Wall Street Journal a novembre che l'AI è "una significativa forza disinflazionistica, che aumenta la produttività e rafforza la competitività americana", e sarebbe meglio gestita dalla Fed con tassi inferiori.
La narrativa di Warsh, che presenta come una posizione proiettata verso il futuro simile a quella dell'ex presidente della Fed Alan Greenspan a metà degli anni 1990, è stata accolta con crescente cautela tra i responsabili della Fed su quanto rapidamente l'AI si tradurrà in pratiche di gestione del personale e se la regola storica secondo cui le nuove tecnologie sostituiscono i posti di lavoro ma alla fine ne creano ancora di più continuerà a valere.
L’esercizio mentale della settimana scorsa di Citrini Research, che ha avvertito di un’apocalisse lavorativa, ha causato una breve ma significativa vendita di azioni, segno di quanto gli investitori e forse anche il pubblico siano diventati inquieti riguardo all’AI. L’annuncio di Block, proprietario dei servizi fintech Square e Cash App, ha fatto emergere il suo potenziale: a differenza dei precedenti sviluppi nell’automazione che hanno colpito principalmente lavori manuali, l’AI potrebbe essere adatta a svolgere compiti impiegatizi come la programmazione o l’analisi dei dati.
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