Tefal鍋具メーカーのサイバーグループが7%の人員削減、AIによ る効率向上が理由と説明
同社は、新たな再建計画により、世界で最大2100人の雇用に影響が及ぶと発表しました。
テファール(Tefal)調理器具メーカーのグループセブ(Groupe SEB)は、約7%の人員削減を行うと発表しました。このフランスの家庭用電化製品メーカーは、人工知能を活用した大規模な戦略的再編により、事業回復を目指しています。
2024年末時点で、同社は約31,000人の従業員を擁しています。グループセブは、新たな再建計画により、世界で最大2100人の雇用に影響が及び、そのうち約1400人はヨーロッパ、フランスでは最大500人が自発的退職を通じて削減される可能性があるとしています。
グループセブは水曜日に、新たな事業転換計画には、人工知能の導入、製品の市場投入スピードの加速、デジタルマーケティングによるオンライン販売の強化が含まれると発表しました。関連する調整は主に2026年に実施され、支出計画は2027年に予定されています。
同社の目標は、2027年末までに年間約2億ユーロ(約2億3,550万ドル)のコスト削減を実現することです。
「私たちを取り巻く環境は大きく変化しており、これらの変化は2025年にさらに加速します」と同社は述べています。
グループセブは、2025年の売上高が前年比0.3%増(比較可能ベース)となり、81億7,000万ユーロだったと発表しました。一方、営業利益は前年比25%減の6億100万ユーロとなりました。同社は、収益性の大幅な低下は、同年の厳しい経営状況を反映しているとしています。
編集責任者:郭明煜
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