Ibinunyag ng unyon ng manggagawa sa Canada na Unifor na nagpasya na ang British Columbia Labour Relations Board na nagkaroon ng ilegal na pagbabawas ng nakatakdang pagtaas ng sahod ng mga empleyado ang Amazon sa Delta warehouse.

Kumpirmado ng imbestigasyon na ang higanteng e-commerce na ito ay nabigong ipatupad ang nararapat na pagtaas ng sahod para sa mga empleyado ng warehouse ayon sa itinakdang iskedyul, na lumalabag sa mga batas sa paggawa. Inatasan ang Amazon na agad bayaran ang naantalang dagdag-sahod at muling suriin ang kanilang sistema ng pamamahala sa kompensasyon. Itinatampok ng alitang ito ang presyur ng regulasyon sa karapatan ng mga manggagawa na kinakaharap ng mga teknolohiyang higante sa mabilis nilang pagpapalawak, at maaari rin itong magdulot ng domino effect sa gastos sa paggawa at reputasyon ng Amazon sa Canada.