Ang UniCredit ay magtataas ng average na bonus ng mga pangunahing executive ng humigit-kumulang 15% matapos magtala ng rekord na kita.

格隆汇2月27日｜Matapos makamit ng UniCredit Bank ng Italy ang rekord na kita noong nakaraang taon at pataasin ang pagbabalik sa mga shareholder, inihahanda nitong itaas ng humigit-kumulang 15% ang average na bonus ng mga pangunahing executive. Ayon sa mga taong may kaalaman sa usapin, ang pagbabago ay naaangkop sa bonus pool ng tinatawag na mga "substantial risk takers". Ang grupong ito na may humigit-kumulang 850 katao ay karaniwang kinabibilangan ng mga trader, mga investment banking dealmaker, at mga senior management. Dagdag pa ng mga impormante, plano rin ng UniCredit Bank na itaas ng 17% ang average na bonus ng mga non-executive at branch staff, ngunit magkakaroon ng pagkakaiba depende sa bansa, posisyon, at antas ng personal na performance. Humiling ng pagiging anonymous ang mga impormante dahil hindi pa pampubliko ang impormasyon. Ayon pa sa kanila, ang kabuuang laki ng bonus pool para sa mga substantial risk takers ay humigit-kumulang 152 million euros (179 million dollars), na tumaas ng humigit-kumulang 18 million euros kumpara sa bonus pool noong 2024 batay sa comparable basis. Ang bonus ng Chief Executive Officer at mga miyembro ng Group Executive Committee ay 100% na ipagkakaloob sa anyo ng shares.