Ang Pahayag ng CEO ng Ripple Tungkol sa Pandaigdigang Pananaw para sa XRP ay Gumulat sa XRP Army

Ibinahagi ni Brad Garlinghouse, chief executive officer ng Ripple, ang mga pananaw mula sa kanyang bagong global na paglalakbay sa mga opisina ng kumpanya, na binibigyang-diin ang mga estratehikong prayoridad at mga kaganapan sa iba't ibang rehiyon.

Sa kanyang mga pahayag, binigyang-diin ni Garlinghouse na nakikita ng kumpanya ang malaking potensiyal para sa paglago sa susunod na taon at sinabi na “may malaking oportunidad sa hinaharap, at tinitiyak naming nasa sentro nito ang XRP.”

Ang kanyang mga komento ay naglarawan kung paanong inilalagay ng pamunuan ng Ripple ang kumpanya upang makinabang sa mga pagbabago sa payments, liquidity, custody, at treasury management.

3 kontinente, 4 pandaigdigang opisina, 5 araw. Napakaraming time zones ang nadaanan…
Kamakailan, naglakbay kami ni @MonicaLongSF (kasama ang iba pang miyembro ng leadership team ng Ripple) patungong Dublin, London, Singapore, at Sydney upang makipagkita sa Ripple Team (marami sa kanila ay sumali mula sa aming…

— Brad Garlinghouse (@bgarlinghouse) March 10, 2026

Global na Pagbisita na Nagpapakita ng Lumalawak na Presensiya ng Ripple

Ipinaliwanag ni Garlinghouse na siya at si Monica Long, ang Pangulo ng Ripple, ay kamakailan lamang naglakbay sa iba't ibang rehiyon upang makipagkita sa mga team na nagtatrabaho sa international operations ng Ripple.

Sakop ng biyahe ang apat na pangunahing lungsod—Dublin, London, Singapore, at Sydney—sa loob ng 5 araw. Kabilang dito ang mga pagpupulong sa mga empleyadong sumali sa Ripple sa pamamagitan ng mga acquisition tulad ng GTreasury, Hidden Road, Rail, Palisade, at Solvexia.

Ayon kay Garlinghouse, nagbigay ang pagbisita ng direktang pagkakataon na makipag-ugnayan sa mga empleyado sa tatlong kontinente at makita kung paano nag-aambag ang iba't ibang team sa mga layunin ng Ripple. Binanggit din niya na patuloy na lumilipat sa pandaigdigang antas ang sentro ng aktibidad ng negosyo at talento, kaya't binigyang-diin niyang kailangang umiwas ang mga kumpanya na tumuon lamang sa mga tradisyunal na coastal hub ng U.S.

Ang mga pag-uusap sa mga matagal nang empleyado pati na rin ang mga bagong sumanib na team ay nagbigay ng mga pananaw kung paanong ang iba't ibang merkado ay nakakaimpluwensiya sa inobasyon at mga prayoridad sa operasyon.

Pinalalakas ang Internal na Kultura at Pokus

Sa biyahe, tinalakay din ni Garlinghouse ang kahalagahan ng pagpapanatili ng malakas na kultura ng organisasyon. Ipinaliwanag niya na hindi dapat balewalain ang kultura at binigyang-diin ang pangangailangan na mapanatili ang pokus sa lahat ng team habang lumalaki ang kumpanya.

Itinampok niya ang pagsisikap ng Ripple na bawasan ang burukrasya at tiyakin na ang mga empleyado ay may damdaming pagmamay-ari sa kanilang trabaho. Ayon kay Garlinghouse, uunahin ng pamunuan ang malinaw na mga layunin at disiplinadong pagpapatupad. Binigyang-diin niya na hindi dapat ituring ng mga organisasyon na ang palagiang aktibidad ay pantay sa totoong progreso at dapat na ituon ang pansin sa masukat na resulta.

Kinakailangan ang Pagsulong para sa Pangmatagalang Pagdebelop ng Platforma

Ipinaliwanag pa ni Garlinghouse na ang pagtanggap sa bagong financial technologies ay nangangailangan ng panahon at masusing pag-akma sa mga pangangailangan ng kliyente. Sinabi niya na ang matagumpay na mga solusyon ay dapat gumana bilang ganap na platforma at hindi bilang hiwa-hiwalay na mga kasangkapan. Ang estratehiya ng Ripple ay nakatuon sa pag-abot sa mga kustomer kung saan sila kasalukuyang nag-ooperate sa halip na asahan agad silang lilipat sa mga modelong panghinaharap.

Ipinapakita ng ganitong pamamaraan ang mas malawak na layunin ng kumpanya na isama ang kanilang teknolohiya sa umiiral na financial infrastructure. Sa pamamagitan ng paggawa ng mga platforma sa halip na maliliit na produkto, layunin ng Ripple na suportahan ang mga institusyon na naghahanap ng praktikal na paghusay sa payments, liquidity management, at treasury operations.

Artificial Intelligence at ang Landas ng Ripple sa 2026

Isa pang paksang binigyang-diin sa biyahe ay ang lumalaking papel ng artificial intelligence sa mga produkto ng Ripple. Sinabi ni Garlinghouse na mas pinag-iibayo ang integrasyon ng AI sa mga corporate finance team, partikular sa cash forecasting at real-time liquidity management.

Kinilala niya na ang mga pag-usbong sa produktibidad ng mga empleyado ay maagang yugto pa lamang ng paggamit ng AI ngunit binigyang-linaw na ang pangmatagalang layunin ay higit pa sa tagumpay sa efficiency. Layunin ng Ripple na isama ang AI na mga kakayahan sa kabuuan ng kanilang mga solusyon sa financial infrastructure.

Sa pagtanaw sa hinaharap, inilarawan ni Garlinghouse ang 2026 bilang isang posibleng mahalagang taon para sa kumpanya. Sinabi niya na kasalukuyang nag-ooperate ang Ripple sa mga pangunahing global markets na may mga pinahusay na kakayahan sa payments, custody, liquidity, at treasury management. Sa loob ng mas malawak na estratehiyang iyon, plano ng kumpanya na ilagay ang XRP bilang pangunahing bahagi ng mga oportunidad sa hinaharap na lilitaw sa pagbabago ng financial technology landscape.