HSBC zwiększa wypłaty premii w celu konkurowania z Wall Street

HSBC zwiększa premie dla najlepszych bankierów inwestycyjnych

HSBC zwiększa wypłaty premii dla swoich czołowych bankierów inwestycyjnych, aby pozostać konkurencyjnym wobec największych instytucji finansowych z USA.

W ubiegłym roku starsi pracownicy działu bankowości inwestycyjnej otrzymali średnie premie w wysokości 819 000 dolarów (606 000 funtów), co oznacza wzrost o 11% w porównaniu do 2024 roku. Całkowita pula premii wzrosła o 10% do 3,9 miliarda dolarów, co jest najwyższym wynikiem od ponad dziesięciu lat.

Dyrektor generalny Georges Elhedery skomentował: „Tworzymy kulturę, która nagradza wysokie osiągnięcia. Nasze podejście zapewnia, że wyjątkowe talenty są odpowiednio doceniane i wynagradzane”.

Tymczasem HSBC, według doniesień, stosuje bardziej rygorystyczne podejście wobec osób osiągających słabsze wyniki, całkowicie wstrzymując premie pracownikom, którzy nie spełniają oczekiwań — praktyka ta jest powszechna w bankach amerykańskich. Brak otrzymania premii, często nazywany „doughnut”, uważany jest w branży za poważne niepowodzenie.

Restrukturyzacja i działania oszczędnościowe

Aby zwiększyć wydajność i przekształcić kulturę organizacyjną, pan Elhedery wprowadził znaczące zmiany w 160-letnim banku.

HSBC ogłosił 15-procentową redukcję liczby dyrektorów zarządzających w ciągu ostatniego roku, co pozwoliło bankowi osiągnąć cel oszczędnościowy w wysokości 1,1 miliarda funtów na sześć miesięcy przed terminem.

Wiele zwolnień wynikało z połączenia działów bankowości komercyjnej, bankowości globalnej i rynków, co wyeliminowało powielające się stanowiska.

Pan Elhedery, który zarobił 6,62 miliona funtów w 2025 roku (wzrost z 5,58 miliona funtów rok wcześniej), w zeszłym roku wprowadził plany zmniejszenia kosztów wynagrodzeń o 8%.

Ogólnie rzecz biorąc, liczba pracowników HSBC zmniejszyła się z 221 000 do nieco ponad 218 000 osób. Pomimo tego, całkowite wynagrodzenia i świadczenia wzrosły z 20,2 miliarda dolarów do 21,5 miliarda dolarów.

Wyniki finansowe i strategiczne priorytety

Bank odnotował zysk przed opodatkowaniem w wysokości 29,9 miliarda dolarów za rok, przewyższając oczekiwania analityków wynoszące 28,9 miliarda dolarów, choć oznaczało to spadek o 7% w porównaniu z poprzednim rokiem.

Kurs akcji HSBC wzrósł o ponad 5% na FTSE 100 po ogłoszeniu wyników.

Od czasu objęcia funkcji dyrektora generalnego, pan Elhedery nadzorował gruntowną transformację banku. Oprócz redukcji zatrudnienia i konsolidacji jednostek biznesowych, zintensyfikował strategiczne ukierunkowanie HSBC na Azję, kontynuując kierunek wyznaczony przez swoich poprzedników.

Bank wycofał się z niektórych operacji w USA, Wielkiej Brytanii i Europie kontynentalnej, a także sprywatyzował swoją zmagającą się z problemami spółkę zależną z Hongkongu, Hang Seng Bank, dążąc do wykorzystania możliwości wzrostu na rynku azjatyckim.

• Przychody w Hongkongu wzrosły o 6% do 15,9 miliarda dolarów.
• Dział w Wielkiej Brytanii odnotował wzrost przychodów o 5%, osiągając 12,9 miliarda dolarów.