Przepowiednia zagłady czy realne zagrożenie? Powszechne zwolnienia pogłębiają obawy przed katastrofą wywołaną przez AI
Sztuczna inteligencja wywołuje obawy przed masową utratą miejsc pracy
Niedawny raport mniej znanej grupy badawczej wzbudził alarm związany z potencjalnym wzrostem bezrobocia spowodowanym przez sztuczną inteligencję. Badanie, które szybko zyskało popularność w mediach społecznościowych, przedstawiło wizję AI zakłócającej pracę w zawodach biurowych — sugerując scenariusze, w których wysoko zarabiający pracownicy mogą mieć trudności ze spłatą kredytów hipotecznych lub będą zmuszeni przejść na pracę dorywczą, taką jak kierowca Ubera.
Chociaż autorzy wyjaśnili, że ich ustalenia miały charakter hipotetyczny, a nie prognostyczny, dyskusja nasiliła się po tym, jak Block — firma stojąca za Square i Cash App — ogłosiła plany redukcji prawie 50% personelu, likwidując ponad 4 000 stanowisk, gdy AI zmienia jej działania operacyjne.
Te masowe zwolnienia podkreślają, jak szybko rozwijająca się technologia już zastępuje miejsca pracy w niektórych sektorach, wzmagając obawy, że AI może w najbliższej przyszłości zagrozić jeszcze większej liczbie amerykańskich pracowników.
Jack Dorsey, CEO Block, wyjaśnił na X, że firma zdecydowała się na jednorazową, głęboką rundę zwolnień zamiast rozkładania ich w czasie, aby utrzymać morale pracowników i zaufanie klientów. Przewidział również, że wraz ze wzrostem wydajności dzięki AI, inne organizacje prawdopodobnie pójdą śladem Block.
„Nie sądzę, byśmy byli przed krzywą — większość firm jest w tyle”, powiedział Dorsey inwestorom podczas rozmowy wynikowej Block. „W ciągu roku spodziewam się, że większość przedsiębiorstw dojdzie do podobnych wniosków i dokona podobnych zmian strukturalnych.”
Dyskusja na temat roli AI w redukcji miejsc pracy
Nie wszyscy zgadzają się, że wyłącznie sztuczna inteligencja jest winna. Ben Carlson, dyrektor w Ritholtz Wealth Management, zapytał na X, czy zwolnienia w Block faktycznie zostały wymuszone przez AI, czy też wpłynęły na nie inne czynniki — takie jak spadek akcji firmy o 80% i możliwe nadmierne zatrudnienie — a AI stanowiła wygodne wytłumaczenie.
Plany emerytalne zakłócone: Rosnące koszty życia zmusiły niektórych emerytów do ponownego przemyślenia swoich finansów.
Czy AI wyeliminuje więcej miejsc pracy w Ameryce?
Block nie jest jedyny, który tłumaczy redukcję zatrudnienia sztuczną inteligencją. Firmy takie jak Pinterest, CrowdStrike i Chegg również wskazały AI jako powód zwolnień. Salesforce zwolnił około 4 000 pracowników działu obsługi klienta w zeszłym roku, a CEO Ford, Jim Farley, przewidział, że AI może ostatecznie zastąpić połowę wszystkich stanowisk biurowych w USA.
Ten rosnący trend przyciągnął uwagę decydentów. Przewodniczący Rezerwy Federalnej Jerome Powell zauważył w październiku ubiegłego roku, że wiele firm albo spowalnia rekrutację, albo ogłasza zwolnienia, często powołując się na AI jako czynnik. Dodał jednak, że zmiany te nie pojawiły się jeszcze w początkowych danych o bezrobociu, które mogą z czasem odzwierciedlić tę zmianę.
Ile miejsc pracy jest zagrożonych?
Równowaga między pracą a życiem prywatnym w stanie zmian: Coraz więcej kobiet odchodzi z pracy — oto, co stoi za tym trendem.
Szacowanie dokładnej liczby zagrożonych miejsc pracy jest trudne. Według ankiety przedstawionej przez Federal Reserve Bank of New York, tylko 1% firm usługowych zgłosiło zwolnienia z powodu AI w ciągu ostatnich sześciu miesięcy, w porównaniu do 10% w roku poprzednim. Jednak 13% tych firm przewiduje zwolnienia w ciągu najbliższego półrocza.
W przyszłości badania Fed sugerują, że cięcia etatów i ograniczenie zatrudniania z powodu AI prawdopodobnie staną się bardziej powszechne.
Oryginalnie opublikowano przez USA TODAY: AI właśnie pozbawiła pracy ponad 4 000 osób. Czy Twoje stanowisko jest następne?
Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Może Ci się również spodobać
Trader XRP twierdzi, że nie może być bardziej byczo niż teraz na podstawie ostatniego oświadczenia Davida Schwartza
Dzi ś doszło do małego kryzysu płynności (walka).

Stanley Black & Decker odnosi korzyści dzięki solidnym operacjom pomimo wyzwań
Czy partnerstwo pomiędzy Ericsson i Nokia w autonomicznych sieciach może napędzić ekspansję?
