COO Match Group odchodzi w obliczu wyzwań aplikacji randkowych w zaangażowaniu użytkowników z pokolenia Z

Match Group likwiduje stanowisko COO w obliczu zmian w branży

Match Group, spółka będąca właścicielem Tinder, ujawniła w czwartek, że zlikwiduje stanowisko Chief Operating Officer (COO). Ta decyzja kończy blisko dwudziestoletnią pracę Hesama Hosseiniego w firmie. Restrukturyzacja następuje w czasie, gdy aplikacje randkowe odnotowują spadek zaangażowania użytkowników, którzy zgłaszają zmęczenie oraz zauważalny spadek popularności wśród pokolenia Z.

Hosseini objął stanowisko COO 1 kwietnia 2025 roku po awansie, jednocześnie pozostając CEO Evergreen & Emerging Brands. Jego awans był częścią szerszych zmian w kierownictwie w Match Group, które obejmowały odejście prezesa Gary’ego Swidlera oraz serię zwolnień mających na celu redukcję kosztów o 100 milionów dolarów rocznie.

Zmiany organizacyjne są prowadzone przez CEO Spencera Rascoffa, który wcześniej współtworzył Zillow i dołączył do Match Group w lutym poprzedniego roku. Nie ogłoszono wraz z tą decyzją innych odejść z kierownictwa ani redukcji zatrudnienia.

Hesam Hosseini

W oświadczeniu udostępnionym na LinkedIn, Hosseini pozytywnie podsumował swoją pracę w Match Group, wyrażając dumę z obserwowania, jak randki online stały się główną formą nawiązywania relacji. Zadeklarował również pewność co do przyszłości firmy. Match Group odwołał się do publicznej wypowiedzi Hosseiniego zapytany o dodatkowy komentarz.

Według źródła zaznajomionego z procesem przejścia, Rascoff od dłuższego czasu aktywnie angażował się w codzienną działalność firmy. Zarówno on, jak i Hosseini wcześniej rozważali, czy stanowisko COO jest konieczne na obecnym etapie rozwoju firmy.

Umowa o pracę Hosseiniego obejmowała podstawową pensję w wysokości 635 000 USD, premię uznaniową i dodatkowe świadczenia. Kontrakt miał być automatycznie odnawiany 1 kwietnia 2026 roku, chyba że zostałby wcześniej rozwiązany, co sugerowało, że potrzeba istnienia stanowiska COO była zawsze poddawana ocenie po roku.

Ta zmiana na szczycie zarządu następuje po ogłoszeniu najnowszego raportu finansowego Match Group, który pokazał lepsze niż oczekiwano wyniki za pierwszy kwartał: przychody osiągnęły 878 milionów USD, a zysk na akcję wyniósł 83 centy, przewyższając szacunki analityków. Prognozy przychodów firmy na nadchodzący rok były jednak niższe od oczekiwań Wall Street, zakładając 3,41 do 3,54 miliarda USD w porównaniu do spodziewanych 3,59 miliarda USD. Match Group ogłosił także plany wprowadzenia dodatkowych funkcji opartych na AI do Tinder.

Nadchodzące wydarzenia i premiery produktowe

• TechCrunch Disrupt 2026: Dołącz do ponad 10 000 założycieli, inwestorów i liderów technologicznych w San Francisco w dniach 13-15 października 2026 r. podczas trzech dni networkingowych, sesji taktycznych i innowacji. Zarejestruj się już teraz, aby zaoszczędzić do 400 USD.
• TechCrunch Founder Summit 2026: Ponad 1 000 założycieli i inwestorów spotka się na dniu poświęconym strategiom wzrostu i skalowania. Zniżki na wczesną rejestrację dostępne są do 13 marca.

Tinder również przygotowuje się do swojej pierwszej prezentacji produktowej w tym miesiącu, podczas której zaprezentuje nowe funkcje i przedstawi swoją wizję na przyszłość. Wydarzenie ma na celu zapewnienie inwestorów, że firma dostosowuje się do zmieniającego się rynku randek, ponieważ coraz więcej użytkowników szuka prawdziwych relacji poza aplikacjami randkowymi.