Potęga rekrutacyjna notuje gwałtowny spadek, gdy aktywność zatrudnieniowa staje w miejscu

PageGroup napotyka poważne trudności w obliczu rosnącego bezrobocia w Wielkiej Brytanii

PageGroup, czołowa firma rekrutacyjna, straciła na wartości rynkowej ponad 20%, ponieważ Wielka Brytania zmaga się ze znacznym wzrostem bezrobocia.

Akcje firmy spadły w czwartek o jedną piątą po zgłoszeniu dramatycznego 60% spadku zysków, będącego wynikiem pogarszającej się sytuacji zawodowej w Wielkiej Brytanii.

Zgodnie z informacjami PageGroup, warunki biznesowe w Wielkiej Brytanii stały się coraz trudniejsze, co doprowadziło do straty operacyjnej w regionie w wysokości 13,3 miliona funtów.

Firma podkreśliła, że wiele przedsiębiorstw odkłada decyzje o zatrudnianiu, podczas gdy osoby poszukujące pracy są bardziej niezdecydowane w przyjmowaniu nowych stanowisk.

W związku z rosnącymi kosztami zatrudnienia oraz surowszymi przepisami, rynek pracy w Wielkiej Brytanii zwalnia, a pracodawcy zatrudniają coraz mniej nowych pracowników.

Najnowsze oficjalne dane pokazują, że stopa bezrobocia w Wielkiej Brytanii wzrosła do 5,2% do końca zeszłego roku, osiągając poziom niespotykany od lat. Po raz pierwszy od kryzysu finansowego wskaźnik bezrobocia w Wielkiej Brytanii przekroczył poziom Włoch.

Niektórzy liderzy biznesowi przypisują wzrost bezrobocia politykom Partii Pracy; przedstawiciele handlu detalicznego niedawno stwierdzili, że wzrost kosztów pracy zmusza ich do redukcji zatrudnienia.

W zeszłym roku Kanclerz podwyższył składki na ubezpieczenie społeczne dla pracodawców oraz zwiększył płacę minimalną. Kolejna podwyżka płac zaplanowana jest na kwiecień, wraz z wprowadzeniem ustawy Labour’s Employment Rights Act, która nakłada dodatkowe regulacje na pracodawców.

Podczas swojego wiosennego oświadczenia we wtorek, Rachel Reeves przyznała, że bezrobocie prawdopodobnie będzie nadal rosło przez cały rok, a prognozy przewidują jego wzrost do 5,3%.

Bezrobocie ma osiągnąć najwyższy poziom od 12 lat

Urząd ds. Odpowiedzialności Budżetowej (OBR) ogłosił w tym tygodniu, że przewiduje szczyt bezrobocia na poziomie 1,93 miliona osób, czyli najwyższym od ponad dekady, korygując wcześniejsze szacunki wynoszące 1,8 miliona.

OBR ostrzegł również, że wiele czynników, w tym rosnące wykorzystanie sztucznej inteligencji w miejscu pracy, może dodatkowo zwiększyć poziom bezrobocia.

Obawy dotyczące zastępowania miejsc pracy przez AI zaniepokoiły rynki finansowe, a indeks Nasdaq, zdominowany przez technologie, stracił setki miliardów dolarów na początku tego roku ze względu na obawy, że automatyzacja może wyeliminować zawody tradycyjnie wykonywane przez specjalistów i usługodawców.

Raport Morgan Stanley z stycznia wskazał, że Wielka Brytania traci miejsca pracy na rzecz AI szybciej niż większość innych krajów.

PageGroup poinformował, że rekrutacja w sektorze technologicznym jest szczególnie trudna, choć zatrudnianie na stanowiska tymczasowe pozostaje bardziej stabilne.

Firma dodała, że współpracuje z firmami technologicznymi, aby integrować AI w swoich operacjach, mając na celu zwiększenie efektywności, uzyskanie lepszych wglądów i poprawę obsługi klienta.

Jednak PageGroup podkreślił, że choć technologia i AI są wartościowymi zasobami, mają wspierać, a nie zastępować pracę ich konsultantów.