Como os cortes de empregos mais recentes da Meta se comparam às demissões recentes no setor de tecnologia em geral
A Meta Platforms, empresa-mãe do Facebook e Instagram, cortou cerca de 1.000 empregos de sua divisão de realidade virtual e metaverso, a Reality Labs, enquanto, segundo relatos, se prepara para direcionar recursos para wearables com IA e recursos móveis.
A empresa sediada em Menlo Park anunciou as demissões na manhã de terça-feira em um memorando interno do Diretor de Tecnologia Andrew Bosworth, visto primeiramente por
“Dissemos no mês passado que estamos transferindo parte de nossos investimentos do Metaverso para Wearables”, escreveu a porta-voz da Meta, Tracy Clayton, em um comunicado à imprensa estatal
A medida faz parte desse esforço, e a Meta planeja “reinvestir as economias para apoiar o crescimento dos wearables este ano”, acrescentou Clayton.
Os cortes da Meta chegam como a primeira grande demissão no setor de tecnologia de 2026, após a redução de vagas ter diminuído no final do ano passado.
Em novembro de 2022, a Meta cortou cerca de 11.000 funcionários em uma das maiores demissões de sua história, enquanto o CEO Mark Zuckerberg reafirmava ao mesmo tempo o compromisso de longo prazo da empresa com o metaverso.
A movimentação expôs a tensão inicial entre as crescentes perdas da Reality Labs e a pressão dos investidores por eficiência, mesmo enquanto a Meta insistia que a estratégia permanecia inalterada.
Ao final do mesmo ano, a aposta da Meta no metaverso parecia enfrentar dificuldades devido à baixa adoção por usuários, demanda do consumidor pouco clara e o crescente impacto financeiro da Reality Labs.
Com o aperto do capital e o aumento das taxas de juros, a escala da aposta tornou-se mais difícil de justificar, preparando o cenário para a atual mudança da empresa em relação ao seu investimento anteriormente robusto no metaverso.
Demissões em tecnologia aumentam
Ainda assim, os cerca de 1.000 cargos eliminados na Reality Labs representam uma pequena fração das aproximadamente 154.000 demissões no setor de tecnologia registradas ao longo de 2025, segundo dados da Challenger, Gray & Christmas.
“A tecnologia tem migrado para o desenvolvimento e implementação de inteligência artificial muito mais rapidamente do que qualquer outro setor. Isso, aliado ao excesso de contratações na última década, criou uma onda de perda de empregos na indústria”, escreveu a empresa de pesquisa.
O setor de tecnologia liderou todos os setores privados em demissões no ano passado, com os cortes aumentando 15% em relação a 2024.
Dados do setor compilados pela Layoffs.fyi mostram que as demissões em tecnologia caíram drasticamente no final de 2025, passando de 18.510 em outubro para 8.932 em novembro e para cerca de 300 em dezembro, à medida que as grandes reduções de pessoal diminuíram com a aproximação do final do ano.
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