Líder da indústria de maconha dos EUA é o principal candidato para adquirir a BrewDog

BrewDog se Aproxima de Venda enquanto Empresa de Cannabis dos EUA Lidera Disputa

Uma empresa líder de cannabis com sede nos Estados Unidos surgiu como a principal candidata para adquirir a BrewDog, à medida que a financeiramente problemática cervejaria artesanal se aproxima de uma decisão crucial sobre seu futuro controle.

Tilray Brands, sediada em Nova York e conhecida por seus produtos de cannabis medicinal, está, segundo relatos, entre os principais concorrentes que disputam o controle da BrewDog.

Nos últimos anos, a Tilray expandiu seu portfólio além da cannabis, adquirindo diversos rótulos e marcas de cervejas artesanais de grandes cervejarias globais.

Em 2023, a Tilray comprou oito marcas de cerveja artesanal da Anheuser-Busch, empresa responsável pela Budweiser. No ano seguinte, adquiriu quatro cervejarias nos EUA da Molson Coors. A notícia sobre o envolvimento da Tilray foi divulgada inicialmente pela The Morning Advertiser, uma publicação do setor.

Outras ofertas foram apresentadas pelo fundador da BrewDog, James Watt, pela C&C Group—companhia listada em Londres responsável pela Bulmers e Magners—e pela Royal Unibrew, uma cervejaria dinamarquesa.

Na expectativa de um anúncio iminente sobre o vencedor da disputa, a BrewDog fechou temporariamente todos os seus bares.

De acordo com o CEO James Taylor, todas as reservas de clientes e entregas foram suspensas "para cumprir os requisitos de licenciamento antes de uma provável mudança de controle", conforme dito em um e-mail enviado à equipe no domingo.

Taylor também mencionou que a venda da cervejaria em dificuldades deve ser finalizada na segunda-feira. No mês passado, a BrewDog contratou a AlixPartners para supervisionar o processo de venda.

Os fechamentos aconteceram após um fim de semana dramático, durante o qual James Watt, que havia se posicionado como potencial salvador da empresa, teria sido retirado do processo de licitação.

Em um e-mail enviado na noite de domingo, Taylor convidou a equipe para participar de uma série de reuniões em toda a empresa para atualizar sobre os próximos passos.

Ele explicou: "Para garantir que todos possam participar e para tratar questões de licenciamento relacionadas à esperada mudança de controle, decidimos que nenhum de nossos bares abrirá na segunda-feira."

"Todas as unidades permanecerão fechadas durante o dia, além de termos cancelado todas as entregas de comida e cerveja, bem como as reservas de clientes, para o dia."

James Watt havia planejado inicialmente retomar o controle da BrewDog, usando £10 milhões de seus próprios fundos juntamente com investimento externo.

Ele buscou apoio para sua proposta prometendo restabelecer os salários dos funcionários aos padrões do Salário Mínimo Nacional e proteger os investimentos dos "equity punks" que anteriormente financiaram a empresa coletivamente antes da mudança para private equity em 2017.

No entanto, relatórios indicam que Watt foi excluído do processo na noite de domingo.

Espera-se que a transação ocorra através de um processo de pré-administrativa, que pode resultar em acionistas—inclusive Watt, a empresa de private equity TSG e outros credores—perdendo suas participações.

Incerteza para Funcionários da BrewDog em Meio à Venda

Bryan Simpson, do sindicato Unite the Union, expressou preocupação de que os funcionários foram deixados no escuro sobre se seriam pagos pelos turnos cancelados em cima da hora.

Ele criticou a condução da venda, descrevendo a comunicação da BrewDog como caótica e destacando que os funcionários ainda não tinham clareza sobre a segurança de seus empregos. Segundo ele, a alta gestão não conseguiu confirmar se os funcionários seriam compensados pelo trabalho programado.

Na quarta-feira, manifestantes se reuniram em frente à unidade principal da BrewDog em Union Square, Aberdeen, para apoiar trabalhadores que já haviam tido seus horários reduzidos.

Maggie Chapman, deputada do Partido Verde no Parlamento Escocês, participou do protesto e disse à mídia local que a BrewDog poderia recuperar sua reputação se se engajasse com os funcionários, pagasse de forma justa e honrasse os acordos trabalhistas.

Simpson enfatizou que os funcionários têm direito legal a uma consulta adequada, mas, em vez disso, foram deixados sem saber nem mesmo quando seria a próxima reunião de informações. Ele afirmou que a falta de comunicação e planejamento claros estava causando ansiedade desnecessária para funcionários dedicados que merecem transparência e respeito.

A BrewDog recusou-se a comentar a situação.