Expectativas salariais desaceleram, mas impacto da inflação energética impede corte de juros pelo Banco da Inglaterra em março

Golden Ten Data, 5 de março – Antes do início do conflito no Golfo Pérsico, as expectativas de inflação e salários das empresas britânicas estavam gradualmente se aproximando da meta do Banco da Inglaterra, mas, de acordo com a pesquisa regular do banco com diretores financeiros, esses indicadores ainda permanecem em níveis preocupantemente altos. A pesquisa do “Painel de Decisores”, divulgada na quinta-feira, mostrou que as empresas entrevistadas mantiveram a expectativa de crescimento salarial para o próximo ano em 3,6%. No entanto, esse número pode cair no próximo mês para o nível mais baixo desde o início da pesquisa em julho de 2022. Com base na média das expectativas dos três meses até fevereiro, a leitura mais recente mostra que o crescimento salarial deve desacelerar significativamente em relação ao aumento real de 4,3% do ano passado. As expectativas para janeiro e fevereiro foram ambas de 3,5%. Ainda assim, esse número permanece acima da estimativa de 3,25% que o Banco da Inglaterra considera compatível com a meta de inflação de 2%. Os planos de contratação melhoraram ligeiramente, mas têm permanecido próximos de zero crescimento por vários meses. O economista Rob Wood afirmou: “Em resumo, acreditamos que há pouca justificativa para o Comitê de Política Monetária cortar as taxas várias vezes este ano. Esperamos que o próximo corte de juros ocorra em abril, mas mantemos a previsão de apenas um corte este ano.”